Pese a que hoy la filosofía corporativa apunta a pensar a los colaboradores como el activo más importante, pilar de la gestión, son pocas las empresas que informan sobre su fuerza de trabajo en sus informes corporativos según revela un nuevo estudio de NAPF.

La gestión de los recursos humanos se ha posicionado como un área clave para los procesos de integración de la sustentabilidad en las empresas. El director del Centro para Organizaciones Efectivas de la Escuela de Negocios de la Universidad de California del Sur presenta las claves para que los responsables de RR.HH. de las empresas asuman desafíos en materia de sustentabilidad.