Beneficios para los empleadores en la contratación de trabajadores con discapacidad

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La Usina ha lanzado una campaña digital recordando los beneficios con los que cuentan los empleadores al momento de contratar personas con discapacidad. El eje de la campaña también es incentivar a que dicho colectivo adquiera el Certificado Único de Discapacidad (CUD), el cual es un documento público y gratuito, y la llave de acceso a todos los beneficios que la ley vigente les ofrece a las personas con discapacidad de Argentina.


Factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad

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La Comisión Discapacidad de la Sociedad Fomento Fabril (Sofofa) y la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) han presentado el documento del “Estudio: factores para la inclusión laboral de las personas con discapacidad”. Esta publicación forma parte de un conjunto de iniciativas impulsadas por ambas instituciones con el objetivo de motivar que las empresas a incluir personas con discapacidad entre sus trabajadores.


Reconocimiento por la promoción del Empleo Juvenil

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La ministra de Empleo y Seguridad Social de España, Fátima Báñez, ha hecho entrega a Laurent Dereux, director general de Nestlé España, del sello que acredita la adhesión de la compañía a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven promovida por el ministerio. En España, se estima que un total de 1.250 jóvenes se beneficiarán de la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil de Nestlé en los próximos tres años.


Entran en vigor normas de la Unión Europea para luchar contra la discriminación

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Todos los Estados miembros de la UE han incorporado ya a sus ordenamientos jurídicos nacionales las normas de la Unión Europea destinadas a luchar contra la discriminación por motivos de sexo, de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual. Ahora bien se necesitan esfuerzos adicionales para aplicarlas en la práctica. Estas son las conclusiones más importantes del nuevo Informe publicado por la Comisión Europea. Además, entre los problemas detectados se encuentra la falta de conciencia pública de los derechos y el reducido número de denuncias de casos de discriminación, por ejemplo en el ámbito laboral.


Un millón de euros a favor de la conciliación de la vida familiar de mujeres desempleadas

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El Consejo de Gobierno de Extremadura destinará un millón de euros para contribuir a la conciliación de la vida familiar de las mujeres desempleadas que accedan a programas de formación, según explicó la vicepresidenta, portavoz y consejera de Empleo, Empresa e Innovación, Cristina Teniente.


Catálogo de emprendedores para compras sustentables

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Ministerio de Desarrollo Social de la Nación Argentina ha creado la marca “Emprendedores de Nuestra Tierra” con el objetivo de potenciar una identidad y generar trabajo a productores, artesanos/as y artistas de todo el país, que llevan adelante emprendimientos de calidad creados en armonía con el medio ambiente. En este sentido han presentado el Catálogo de emprendedores para compras sustentables, el cual busca articularlos con empresas y organizaciones sociales.


Compras Publicas Responsables en la Cancillería

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En el Palacio San Martín se llevó adelante la firma del  convenio establecido entre el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto y el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación; el cual implica el compromiso del primero de realizar sus compras de regalos institucionales a pequeños productores sin intermediación, con el pago de un precio justo, que garantice al productor una calidad de vida adecuada; la promoción de “Compras Sustentables” y “Negocios Inclusivos”. El acuerdo establece la asistencia a productores de la economía solidaria en el mercado local e internacional y propicia la generación de oportunidades de empleo.


Impulso al empleo entre jóvenes de bajos recursos

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Endesa y la Fundación Adecco forman a más de 560 jóvenes en riesgo de exclusión gracias al programa CRECER+, proyecto que ha cumplido su primer aniversario formando a jóvenes con bajos recursos para su primera experiencia laboral. La iniciativa formulada con una duración inicial de 4 años (2012-2015), pretende beneficiar a más de 1.000 jóvenes desfavorecidos.


Exigen a Air Europa que no hostigue a los pasajeros con discapacidad

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El CERMI ha exigido a la línea aérea Air Europa que cese de hostigar a los pasajeros con discapacidad que desean utilizar los servicios de la compañía y que abandone de inmediato la mala práctica de impedir el embarque de personas usuarias de silla de ruedas que no vayan acompañadas.