Iberdrola facilitará el acceso a sus proveedoras Pymes a las herramientas de formación de la “Iniciativa RSE-PYME” de la Red Española del Pacto Mundial para incentivar a que elaboren sus propias memorias de sostenibilidad. A través de un aula virtual se promoverán cursos en materia de Responsabilidad Social Empresarial y elaboración de informes. Las proveedoras pymes contarán con asesoramiento continuo de un analista de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas.

A partir de un acuerdo la marca automovilística SEAT entrega uno de sus vehículos 100% eléctrico para que Iberdrola pueda conocer y evaluar más a fondo su comportamiento y ofrecer innovaciones como por ejemplo en la mejora de los sistemas de recarga de los coches eléctricos. Seis trabajadores de la compañía energética participarán en el programa de probando los autos antes de iniciar la fabricación en serie.

Los empleados de Iberdrola han sido convocados para realizar una encuesta para calcular la huella de carbono provocada por sus transportes diarios a las oficinas. Esta iniciativa se enmarca dentro de la realización del inventario de emisiones que la compañía elabora desde el año 2010 bajo la norma ISO 14064.

Iberdrola crea una nueva Unidad de Cumplimiento que se encargará de velar por la aplicación del Código ético y la Política para la prevención de delitos y lucha contra el fraude de la Compañía. Se trata de una reforma parcial de su Sistema de Gobierno Corporativo para perfeccionar la estructura de cumplimiento del Grupo.

De acuerdo a un estudio realizado por FUNDAR y CONMAC, con el apoyo de Iberdrola, quienes realizan Voluntariado Corporativo son más proactivos, se implican más y son más abiertos al trabajo en equipo. El informe ofrece a los responsables de Recursos Humanos de las empresas una herramienta de formación y mejora ya que demuestra que se pueden desarrollar capacidades concretas a través del Voluntariado Corporativo.

Iberdrola ha iniciado, junto a la compañía sueca Vattenfall, la fase de desarrollo del proyecto renovable más importante de su historia, el parque eólico marino de East Anglia, en aguas inglesas. Ambas empresas acaban de adjudicar a la empresa escocesa Woods, con sede en la ciudad de Aberdeen, un contrato de 23 millones de euros para realizar todos los estudios meteorológicos necesarios para llevar a cabo este ambicioso proyecto. Ha apostado por la promoción de la energía eólica marina como una de las bases de su crecimiento futuro y persigue liderar el desarrollo de esta tecnología, a la que considera como la segunda revolución de las energías renovables, como ya hizo con la energía eólica terrestre.

Iberdrola ha renovado su certificación como Empresa Familiarmente Responsable con la categoría B+ Empresa Proactiva, la máxima posible. De esta forma, la Compañía revalida por tercera vez consecutiva el certificado y se convierte en la primera empresa española en obtener la mayor valoración de su nivel de compromiso con la conciliación e igualdad.

Iberdrola ha impartido a lo largo de 2011 más de 1,2 millones de horas de formación a sus empleados, lo que supone un incremento del 20% con respecto al año anterior. En el marco de su compromiso de alcanzar la excelencia profesional de su equipo, en el último ejercicio la Compañía organizó 24.514 cursos, a los que asistieron más de  167.000 profesionales.

IBERDROLA se ha adherido, en calidad de Entidad Amiga, a la “Iniciativa RSE-PYME” puesta en marcha por el Instituto de Crédito Oficial (ICO) y la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas. El objetivo de este proyecto es incentivar la integración de la Responsabilidad Social Empresarial en la gestión de las pequeñas y medianas empresas. La Compañía pretende acercar la RSE a más de 1.000 empresas suministradoras a nivel nacional. Las pequeñas y medianas empresas recibirán formación y asesoramiento gratuito para la elaboración de memorias de sosteniblidad.

Iberdrola ha puesto en marcha “On Line Accionistas (OLA)”, un sistema interactivo alojado en la página web corporativa de la presente web desde el que podrán establecer un diálogo directo y permanente con la Compañía.La herramienta permite a los accionistas plantear cualquier consulta de interés de modo público o confidencial, acceder a las preguntas y respuestas más frecuentes sobre diversos temas y, a partir de la convocatoria de la Junta General de Accionistas, ejercitar los derechos de información, representación y voto a distancia, así como visualizar en directo su celebración.