Grupo L –empresa dedicada a alimentación, limpieza, mantenimiento y construcción- presentó su Política y Protocolo de Género e igualdad, incorporando conceptos y prácticas de gestión que buscan garantizar la igualdad entre sus 1500 colaboradores.
La pandemia generó un retroceso de más de una década en los niveles de participación laboral de las mujeres en América Latina
La crisis generada por la pandemia del COVID-19 impactó negativamente en la ocupación y en las condiciones laborales de las mujeres en América Latina y el Caribe, generando un retroceso de más de una década en los avances logrados en materia de pa
El Índice de Igualdad de Género 2021 de Bloomberg revela mejoras con los lugares de trabajo inclusivos
El gobierno alemán se ha propuesto introducir regulaciones obligatorias para que más mujeres ingresen a los Consejos de Administración de las principales empresas.
Blue Star Group se une a ONU Mujeres para achicar la brecha de género
La compañía responsable de Todomoda e Isadora adhirió al programa “Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio” creado por ONU Mujeres y la OIT para potenciar su rol como agentes de cambio por una mayor igualdad de género laboral y econó
El Programa "Ganar-Ganar" reconoció a las empresas comprometidas con la igualdad de género en Argentina
El Programa “Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio”, que ya cuenta con 166 empresas adheridas a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) en Argentina, reconoció a 37 que finalizaron su Plan de Acción de Igualdad de Gé
España aprueba medidas para combatir la brecha salarial
