Una investigación de la American Sociological Review revela que el  “techo de cristal” que frena la participación de las mujeres en hechos de corrupción es igual o más grande de aquel que les impide acceder a las cúpulas corporativas.

La Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad reanuda el Servicio de asesoramiento para planes y medidas de igualdad en las empresas. Brinda apoyo técnico a las empresas para la implantación de un plan de igualdad o el desarrollo de medidas concretas para favorecer la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. 

Gustavo Cisneros, Chairman de la Organización Cisneros, nombró a Adriana Cisneros CEO (Chief Executive Officer)  quien luego de siete años trabajando en el Grupo, se desempeñó en los últimos tres años como Vice-Chairman y Director de Estrategias de la Organización. Dentro de sus objetivos, la nueva CEO basará su gestión en una clara apuesta por la Responsabilidad Social Empresarial, repensando y relanzando todas las iniciativas de inversión en educación en Ámerica Latina.

El Consejo de Gobierno del Banco Central Europeo (BCE) ha decidido introducir objetivos de género con el fin de duplicar el porcentaje de mujeres en puestos directivos. Sólo un 17% de mujeres ocupan posiciones de dirección intermedia y un 14% de alta dirección. La institución pretende duplicar el porcentaje de aquí a 2019.

La Secretaría de la Mujer e Igualdad de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) de España alerta de que a pesar de que el número de mujeres que forman parte de los Consejos de Administración de las empresas del IBEX 35 continúa subiendo, tan sólo suman un 13,9%. El objetivo de alcanzar un 40% de mujeres en 2015, establecido por legislación, aparece lejano en el horizonte.

El próximo martes 10 de septiembre en el Gran Salón del Hotel Panamericano, Voces Vitales Argentina llevará a cabo la quinta edición de su jornada anual de liderazgo femenino. Destacadas personalidades reflexionarán acerca de los nuevos desafíos y tendencias que afectarán las competencias requeridas de las próximas generaciones de mujeres líderes.

La Municipalidad de Cabrero (Chile), MASISA y el  Servicio Nacional de la Mujer (Sernam) firmaron un convenio para la promoción de la inserción laboral femenina a partir de la contratación de personal para la planta de MASISA con una meta del 10% de puestos ocupados por mujeres que fue superada con creces.

La Consejería de Sanidad y Política Social ha celebrado la reunión de constitución de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad entre mujeres y hombres de la Comunidad Autónoma, cuya creación aprobó el Consejo de Gobierno el pasado 14 de junio.

FAO ha presentado una nueva guía que proporciona los recursos y herramientas necesarias para llevar a cabo investigaciones con perspectiva de género sobre los impactos del cambio climático. La guía explica cómo utilizar diversas herramientas de investigación participativa para que los agricultores y agricultoras puedan cumplir su rol en generar una agricultura climáticamente inteligente y productiva.

Ana Mato (ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) presentó, junto con el presidente de la CEOE, el programa Promociona para favorecer la presencia directiva de las mujeres en 40 empresas. Mato expresó: “En demasiadas ocasiones las mujeres seguimos teniendo que demostrar el doble para alcanzar la mitad”. Y propuso “un cambio cultural que favorezca nuevos estilos de liderazgo y nuevas formas de organización del trabajo”.