La campaña #TalentoSinEtiquetas de Adecco Argentina identificó que menos del 10% de las empresas tiene políticas activas sobre el tema y según distintas estimaciones el 80% de las ofertas de empleo son para menores de 45 años.

El programa, Trabajo para Crecer, es un modelo innovador de promoción de la empleabilidad dirigido a jóvenes en situación de vulnerabilidad con alto potencial y con capacitación específica para el trabajo.

Un relevamiento realizado por Fibertel y ComunidadIT, sobre el mercado laboral de las tecnologías de la información en Argentina, expone que en 2016 disminuyó la brecha entra la oferta y demanda de los empleos IT, ya que cada vez más jóvenes ingre

Un estudio presentado por Adecco Argentina, destaca que casi la mitad de los deportistas profesionales consideran que sus carreras son un impedimento para insertarse en el mercado laboral.

Con el objetivo de generar una real inclusión laboral en Chile, la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) en conjunto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentaron la Red de Empresas Inclusivas (REIN).

El pasado martes 20 de octubre se llevó a cabo en Buenos Aires el I Foro Dow por la Diversidad Sexual en el ámbito laboral.