Este año el Programa de Acindar Grupo ArcelorMittal permitió que 15 jóvenes- de entre 18 y 24 años, con dificultad para acceder al mercado laboral- se capaciten en el Centro de Formación UOM y luego se incorporen en una práctica laboral en la compañía durante tres meses.

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Capgemini y la Fundación Adecco han realizado el informe El Perfil del Trabajador con Discapacidad 2012, con el objetivo de analizar la situación laboral de este sector de la población y contribuir a su plena integración mediante la reflexión y el análisis.

El pasado 22 de noviembre, ManpowerGroup Argentina -líder en soluciones innovadoras para el mercado laboral- distinguió por quinto año consecutivo a sus “Socios en la Inclusión”. A través de este reconocimiento, la compañía destaca la labor de empresas cliente, sucursales y empleados que, bajo la iniciativa “Construyendo Puentes, hacia un mundo laboral más inclusivo”, promueven oportunidades de formación y de empleo para los participantes de sus programas de inclusión laboral.

Brother Argentina, en un trabajo en red con Fundación CONIN y United Way Argentina,  presenta “Cosiendo Futuro”, un nuevo proyecto que proporciona capacitación para madres, donde se les enseña a utilizar una máquina de coser para formarse.

La Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE) realizó en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires la ceremonia de entrega del Premio “Enrique Shaw”, un reconocimiento a aquellas empresas que desarrollan proyectos de trabajo inclusivo a través de políticas y prácticas que agregan valor a la comunidad por ser innovadoras, sustentables y replicables en otras empresas. Entre los premiados se destacan Globant por su programa TesteAR  y Comau por el programa Inclusión Eficiente.

Los itinerarios de reinserción, de seis meses de duración, están divididos en tres fases: cursosde formación en oficios, servicios solidarios y derivación a Incorpora, el programa de integraciónlaboral de la Obra Social ”la Caixa”, con el objetivo de obtener un puesto de trabajo.Bajo el nombre Reincorpora, el proyecto, que se desarrolla en Cataluña de la mano delDepartamento de Justicia de la Generalitat y su Centro de Iniciativas para la Reinserción (CIRE),está basado en el concepto de aprendizaje-servicio, una propuesta educativa sin precedentesen el ámbito penitenciario que combina intencionalidad pedagógica y utilidad social.

El BID lanza dos convocatorias internacionales para beneficiar a las personas con discapacidad de América Latina y el Caribe. La primera convocatoria “I-LAB:Inclusión en Empresas” busca soluciones innovadoras de empresas y entidades públicas- privadas para la inclusión laboral. Recibirán mayor atención aquellas propuestas que tengan un enfoque de género.  “La convocatoria “Ideas Disruptivas” está abierta a todo el público y apunta a ideas que permitan romper las barreras que limitan la inclusión laboral de las mujeres y los hombres con discapacidad. Se informará sobre las convocatorias en un webinar el 24 de octubre de 2012. Inscripción gratuita: info@empresa.org

La Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE) invita a la ceremonia de entrega del Premio ACDE - Enrique Shaw 2012, que destaca a aquellas empresas que llevan adelante proyectos de trabajo inclusivo, a través de políticas y prácticas que agregan valor a la comunidad por ser innovadoras, sustentables y replicables en otras empresas.

La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, ha defendido hoy la “plena incorporación” de las personas con discapacidad al mercado laboral. Esta incorporación, ha señalado, debe realizarse en total igualdad de oportunidades. Para garantizarlo, ha anunciado la puesta en marcha de un nuevo marco legal de promoción laboral para las personas con discapacidad, en colaboración con sus representantes y con el resto de ministerios competentes.

La Compañía hotelera NH Hoteles, en colaboración con Fundación Tomillo y con el apoyo económico de Fundación Barclays, proporcionará un contrato laboral de un año de duración en cocina y sala en varios de sus hoteles de Alemania y Austria a un grupo de cinco jóvenes. Estas tres organizaciones se unen para ofrecer empleo a jóvenes españoles en riesgo de exclusión.