Coca-Cola de Argentina, Village Cines y Fundación Pescar Argentina celebraron la graduación de 15 nuevos egresados de la octava promoción de estudiantes de la “Escuela Taller Pescar Village-Coca-Cola”. En total, del Centro Pescar Village Coca-Cola se egresaron en los últimos ocho años 110 alumnos, el 80% de los cuales finalizó con éxito su nivel secundario y más del 50% está trabajando.

Durlock realizó junto a la Fundación Oficios una jornada de capacitaciones gratuitas para todas aquellas personas interesadas en el oficio de durlero. Las mismas se realizaron en la sede de la Fundación ubicada en la calle Luis Vernet 250, Benavidez, durante el mes de junio.

Walmart de México y Centroamérica, junto a la Asociación de Proveedores Agrícolas (APA) lanzó en Suchitoto la iniciativa "Mujeres a la Obra" que beneficiará a 15 mujeres agricultoras de la zona y a sus familias. La inversión de la multinacional que se usará como capital semilla será de $ 25,000 dólares.

Triodos Bank ha firmado un convenio de colaboración con la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), que agrupa a 440 centros especiales de empleo en toda España, para ofrecer financiación especializada a estas empresas del mercado protegido de trabajo y favorecer así la inserción laboral de personas con discapacidad.

Con el fin de promover la igualdad, el respeto y la inclusión laboral de la población con discapacidad en Colombia, el Ministerio del Trabajo expidió una resolución en la que ordena a entidades del orden nacional y territorial, dar prioridad a empresas contratistas que tengan mayor número de empleados en condición de discapacidad, en caso de resultar un empate en un proceso de licitación.

Coca-Cola España y Casbega, embotellador en la zona centro, han firmado un acuerdo de colaboración (a través de la Fundación SERES) con Fundación Tomillo, Fundación Exit, Asociación Semilla y Asociación Norte Joven con el objetivo de apoyar la integración social y laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social dentro del Plan Integra.

Liberty Seguros, en el marco de su plan de Responsabilidad Social Empresaria (RSE), realizó un acuerdo con la Fundación DISCAR, entidad que brinda herramientas a las personas con discapacidad intelectual para el desarrollo de sus potencialidades, favoreciendo su integración social y laboral. Como resultado de este trabajo conjunto, la compañía participa del  programa de inclusión “Empleo con Apoyo (EcA)” de la fundación, por el que en febrero ingresará el primer empleado con discapacidad.

Un video currículum de un joven con discapacidad ha recibido cerca de 100.000 descargas en sus primeros cuatro días en YouTube. Se trata de un viral que forma parte de la última campaña de sensibilización de Fundación ONCE y FSC Inserta, su entidad de inserción laboral y que ha sido cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Fundación ONCE ha presentado en Madrid a los empresarios el proyecto Microlabora, una nueva herramienta de empleo que aprovecha las nuevas tecnologías para favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad. La iniciativa cuenta con el portal Microlabora, una plataforma 2.0 de conexión entre empresas y colaboradores con discapacidad donde se podrán realizar pequeños encargos profesionales o microtareas en modalidad de tele-servicio.

Kimberly-Clark y Asociación Conciencia concluyeron el tercer año del programa “Aprendiendo Juntos”. Se trata de un proyecto de inclusión, permanencia y promoción en el sistema escolar a través de la generación de capacitación y asistencia técnica. En 2011 participaron 196 alumnos la Escuela de Educación Técnica N° 2 “Paula Albarracín de Sarmiento” de Bernal, que se encuentra frente a una de las plantas de producción de la compañía.