A través de su programa “Vivir Bien” Kimberly-Clark realizó diferentes actividades con el fin de promover la salud y mejorar la calidad de vida de sus empleados.

Se festejaron los 140 años de trabajo ético y transparente de Kimberly-Clark en el mundo. Desde Argentina se invitó a los empleados de la compañía a participar un Concurso de Ensayos, en donde los colaboradores tenían que compartir una experiencia personal que demuestre el compromiso de hacer lo correcto en el trabajo cotidiano, reflejando valores como honestidad e integridad.

Kimberly-Clark y el  Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE) realizaron una jornada de “Promoción y Abordaje de la RSE y Gestión Sustentable” a la que asistieron cincuenta de sus proveedores. El taller estuvo compuesto por una primera parte de “Sensibilización y Capacitación” y una segunda parte de “Mapeo de Stakeholders y Base de un Plan de RSE”.

Se trata de un curso gratuito sobre alfabetización financiera, brindado por voluntarios de Kimberly-Clark y la Fundación Caminando Juntos, que busca motivar a los jóvenes de las comunidades más vulnerables a ser la próxima generación de líderes emprendedores. Esta iniciativa está destinada a alumnos del último año de educación escolar, microemprendedores y alumnos de talleres de oficio. Además, contribuye al desarrollo de habilidades y competencias en el área de liderazgo, emprendimiento y finanzas personales, y provee un contacto cercano a los ámbitos universitario y empresarial.

Se realizó la octava edición del South American Business Forum (SABF) organizada por estudiantes del Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA). El encuentro, que reunió a jóvenes de los cinco continentes, busca que los universitarios dialoguen con líderes económicos, políticos y empresarios para contribuir al debate sobre el desarrollo sostenible de la región. Como parte del encuentro la empresa Kimberly-Clark recibió en sus oficinas a 35 estudiantes universitarios de distintos países del mundo.

Kimberly-Clark fue reconocida por el National Business Group on Health y obtuvo además una Distinción Global por sus esfuerzos en en el cuidado de la salud física, emocional y bienestar general de sus empleados y familias.

Kimberly-Clark logró el objetivo de lograr cero residuos vinculados al proceso productivo en la planta de Bernal y el reciclaje del 52% de los residuos especiales a través de la implementación del programa Visión 2015 y su Sistema de Gestión Ambiental.

Kimberly-Clark y Conciencia lanzaron la cuarta edición del programa “Aprendiendo Juntos” en la localidad de Bernal, Quilmes. Se trata de un proyecto de inclusión, permanencia y promoción en el sistema escolar a través de la generación de capacitación y asistencia técnica. Este año, además de su desarrollo en la localidad de Bernal, provincia de Buenos Aires, el programa será extendido a la provincia de San Luis.

Kimberly-Clark y Asociación Conciencia concluyeron el tercer año del programa “Aprendiendo Juntos”. Se trata de un proyecto de inclusión, permanencia y promoción en el sistema escolar a través de la generación de capacitación y asistencia técnica. En 2011 participaron 196 alumnos la Escuela de Educación Técnica N° 2 “Paula Albarracín de Sarmiento” de Bernal, que se encuentra frente a una de las plantas de producción de la compañía.

Kimberly-Clark, la empresa líder en el desarrollo de productos descartables para la salud, la higiene y el cuidado personal, estuvo presente en la segunda edición de la Maratón Solidaria Alto Paraná, el evento comunitario más importante de noroeste argentino. El pasado domingo 24 de agosto se realizó en la costanera de la ciudad El Dorado, la Maratón Solidaria Alto Paraná bajo la campaña "Correr es bueno… si es por los chicos es mejor". Más de 4.000 personas participaron del evento organizado por la empresa Alto Paraná en la provincia de Misiones.