La Asociación de Agentes de Propaganda Médica de la República Argentina (AAPM-CTA) denunció ante la Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología (ANMAT) al laboratorio BAYER por publicidad falsa y engañosa en el caso de una promocionada aspirineta y su supuesta prevención del infarto a partir de su consumo. El ANMAT dispuso una multa por este hecho y le exigió al laboratorio que no siga difundiendo dicha publicidad.

Las autoridades estadounidenses han impuesto una sanción de 65 millones de dólares (47 millones de euros) a American Express por un caso de blanqueo de dinero, informó la Reserva Federal Estadounidense (Fed) La Fed y el Departamento del Tesoro estadounidense señalaron que estas multas forman parte de una acción coordinada con el Departamento de Justicia estadounidense (DoJ).

El grupo farmacéutico GlaxoSmithKline (GSK) pagará una multa de 750 millones de dólares para poner fin a las demandas del gobierno estadounidense que lo acusa de fabricar medicamentos adulterados, anunció el martes el Departamento de Justicia de Estados Unidos.En un comunicado divulgado el martes, el Departamento de Justicia indica que SB Pharmco Puerto Rico, una filial de GlaxoSmithKline, aceptó "declararse culpable ante las acusaciones vinculadas a la fabricación y distribución de ciertos medicamentos producidos en la fábrica de Cidra, en Puerto Rico". La empresa asumió la situación a través de un comunicado público.

La Comisión del Mercado de Valores Estadounidense (SEC) señaló que Dell obtuvo una gran compensación económica por parte de Intel para aceptar sus procesadores en exclusiva y no utilizar los de su rival AMD. El fabricante de ordenadores Dell ha acordado con las autoridades reguladoras americanas el pago de US$100 millones como sanción por haber atentar contra la libre competencia y realizar contabilidad fraudulenta.

Grupo Bimbo, la empresa panificadora más grande de México, y su compañía filial Bimbo Bakeries USA, revisarán  las medidas de seguridad en cada una de las 34 plantas de producción con las que cuenta la compañía en la Unión Americana. "Nuestro equipo de seguridad evaluará, en cada planta, todas y cada una de las medidas contempladas en nuestros sistemas de seguridad ya que para nosotros, al igual que para la oficina de Cal/Osha, proveer un lugar seguro de trabajo para nuestros colaboradores es una de las más altas prioridades", aseguró la empresa en un comunicado enviado a El Universal. La semana pasada la oficina de Seguridad y Salud Ocupacional (Cal/Osha) del estado de California, Estados Unidos, informó que sus inspectores encontraron unas 20 violaciones en sus plantas procesadoras en las áreas de San Diego, Los Ángeles y San Francisco, de acuerdo con información de cables.Ante una consulta de este medio, la empresa aún no ha respondido.

Autoridades laborales de California multaron por mas de 230 mil dolares a tres plantas de la compañía mexicana Bimbo ubicadas en este estado, por falta de seguridad laboral, ante accidentes que causaron amputaciones a trabajadores. La oficina de Seguridad y Salud Ocupacional de California (CalOsha) informó este viernes que sus inspectores encontraron que Bimbo cometió unas 20 violaciones en sus plantas procesadoras en las áreas de San Diego, Los Angeles y San Francisco. La panificadora Bimbo en San Diego permanecía este viernes sin responder solicitudes de la prensa para comentar sobre esa situación.

Red Bull Company ha sido condenada por un tribunal británico a pagar una multa de 319.733 euros por haber incumplido entre 1999 y 2006 las leyes británicas que regulan las obligaciones de algunas grandes empresas de pagar lo que cuesta el reciclado de los residuos que producen. Según informó la Agencia Medioambiental del Reino Unido, la multa ha sido impuesta después de que en julio 2007 la empresa reconociera que no se había registrado como productor de residuos de embalaje por error, y había incumplido sus obligaciones de reciclado durante ocho años.

Según el demandante "cuando la empresa se enteró que era portador de HIV, empezaron a hostigarlo para que aceptase un retiro voluntario". La sala H en lo Civil, falló el pasado mes de abril en favor de Marcos Jesús Meichtri, en un juicio que comenzó en 2004 por discriminación. El demandante era Gerente comercial de la sucursal del barrio de Monserrat, en Capital Federal, de Citibank. En el juicio, Meichtri alegó que fue hostigado mediante maniobras de acoso e injurias hacia su persona, que duraron varios años, para que acepte el retiro voluntario en 2003, tiempo después de que notificase a la empresa que estaba realizando un tratamiento médico en la obra social.  "Cuando mencioné lo del tratamiento, de la oficina de personal me llamaban todos los días a mi casa para saber cual era ese tratamiento", comentó a Los Recursos Humanos. Los jueces otorgaron un resarcimiento de 100.000 pesos, unos 26.000 dólares (más las costas legales) al demandante, que ganó en 1era instancia. Los abogados de Citibank acaban de presentar un recurso extraordinario para revocar la sentencia, que los 3 jueces rechazaron por unanimidad.

La Comisión Europea ha impuesto una multa de 1.060 millones de euros en Intel Corporation por violar las normas antimonopolio del Tratado CE sobre el abuso de una posición dominante en el mercado por incurrir en prácticas destinadas a excluir a los competidores del mercado de los microprocesadores. La Comisión también ha ordenado Intel cesar de inmediato las prácticas ilegales en la medida en que todavía están en curso. A lo largo del período comprendido entre octubre de 2002-diciembre de 2007, Intel tuvo una posición dominante en el procesador x86 del mercado en todo el mundo (al menos el 70% de cuota de mercado).Paul Otellini, presidente y consejero delegado de Intel Corporation sostuvo que “Intel disiente profundamente de esta decisión. Creemos que esta decisión es equivocada e ignora la realidad de un mercado de microprocesadores altamente competitivo, caracterizado por una innovación constante, un rendimiento de producto mejorado y precios más bajos.  No ha habido ningún perjuicio para los consumidores. Intel apelará.”

El Gobierno alemán acordó nuevas medidas que afectarán a los directivos de las distintas compañías y que, según la nueva normativa aún por discutir en el Parlamento, tendrán que contribuír con hasta un año de su sueldo si su gestión perjudicó en exceso el rendimiento empresarial.