El cambio climático ofrece ventajas competitivas para los negocios según el Informe “Adaptarse a una economía verde: empresas, comunidades y cambio climático” realizado por el Pacto Global, UNEP, OXFAM y el World Resources Institute. Según el estudio, el 86% de las empresas encuestadas está respondiendo a los desafíos que plantea el riesgo climático o invirtiendo para adaptarse a las oportunidades que el mismo presenta.

Más de 700 jóvenes estudiantes de 70 colegios de todo el país participaron de un gran debate con las reglas de la Asamblea de Naciones Unidas donde analizaron alternativas para temas como diversidad biológica, comunicaciones para el desarrollo, desarme, y la situación de Haití y Somalia entre otros. La experiencia forma parte del programa “Uniendo Metas, Jóvenes para el Futuro” de SC Johnson & Son Argentina y Asociación Conciencia.

Santander Pensiones, S.A. EGFP, sociedad gestora de activos de Fondos de Pensiones en España del Grupo Santander, ha decidido adherirse a los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (PRI) con el compromiso de integrarlos en sus procesos de inversión.Adicionalmente, la Comisión de Control del Plan de Pensiones Santander Empleados ha aprobado un ideario ético basado en estos Principios.

Con el objetivo de analizar el impacto y los desafíos de las iniciativas anticorrupción en Argentina y la región, el Centro de Gobernabilidad y Transparencia del IAE Business School organiza una conferencia que se llevará a cabo el 23 de noviembre en el Campus de Pilar.La invitada especial es Olajobi Makinwa, Directora responsable para programas de Transparencia y Anticorrupción del Pacto Global.También disertará el ex fiscal anticorrupción Manuel Garrido. Uno de los ejes temáticos serán los programas “puentes” entre el sector público y el privado para disminuir la corrupción.

La Asociación del Pacto Global en España celebró su 5º Aniversario y lo celebró con la publicación de una Guía con un banco de casos que recoge las mejores prácticas españolas en materia de cumplimiento de los 10 puntos.

Se conoció esta semana “'Empresas globales y liderazgo de la sostenibilidad. Prácticas avanzadas en las empresas españolas del Ibex-35 que participan en el Pacto Mundial de Naciones Unidas” realizado por Deusto Business School y Randstad. En más del 90% de los casos, el CEO lidera la dimensión de sostenibilidad en el consejo de dirección, mientras que el consejo de administración supervisa la aplicación del compromiso. Las áreas de mejora están en el trabajo con la cadena de valor, tanto hacia abajo, con los proveedores, como hacia arriba, con los clientes y consumidores.

En el marco de la Conferencia Internacional de Responsabilidad Social y Pacto Global: Una Alianza para el Desarrollo, se realizó la semana pasada el acto de lanzamiento en Costa Rica del Pacto Global y su Red Nacional. La iniciativa es impulsada en el país por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Consejo Consultivo Nacional de Responsabilidad Social (CCNRS), así como la Oficina Mundial y el Centro Regional de Apoyo para América Latina y El Caribe del Pacto Global de las Naciones Unidas.

Más de un centenar de ministros de Medio Ambiente llegaron este miércoles a Nagoya, Japón, para participar de la Convención sobre Diversidad Biológica (CDB) de Naciones Unidas. El eje principal del debate y que divide a los países desarrollados y en vías de desarrollo es cómo se financiará la conservación de la biodiversidad. Además, se presentó la versión final del estudio que fija un valor monetario a los ecosistemas. Acceda aquí a un resumen con lo más importante de la semana. La Cumbre tendrá un capítulo de empresas con una reunión del sector privado impulsada por el WBCSD.

Luego de varias horas de negociaciones y debates, finalmente el sábado a la madrugada los países participantes de la COP16 firmaron el documento conocido como “Acuerdos de Cancún” en donde se establecen un paquete de medidas para luchar contra el cambio climático. Un millonario Fondo Verde para los países en vías de desarrollo, programas de forestación y metas de temperatura global fueron las resoluciones más relevantes.

El Pacto Global hizo público la semana pasada las modificaciones en sus participantes. Durante noviembre se unieron 88 empresas y 37 participantes no empresariales a la iniciativa . Se eliminaron de la lista 30 empresas por fallar en las comunicaciones de progreso. Las empresas más grandes que se han unido durante el mes (por número de empleados) son: Kimberly - Clark Corporation (EEUU), Shin-Etsu Chemical Co., Ltd. (Japón), Dr. Reddy's Laboratories Ltd. (India), LM Wind Power (Dinamarca) y Duropack GmbH (Austria).