Un mayor acceso a la enseñanza superior no se traduce en más y mejores empleos

El nivel de educación de la fuerza de trabajo está aumentando en todo el mundo, pero el acceso a la enseñanza superior no produce una disminución del desempleo a nivel mundial, constató la 9.a edición de los “Indicadores Clave del Mercado de Traba


Diez puntos de acción hacia una economía más verde

Poco antes de la apertura de la Conferencia sobre el clima de París, la cual se espera que establezca nuevas metas ambiciosas para pasar a una economía con bajas emisiones de carbono, el coordinador del Programa Empleos Verdes de la OIT, Kees van der Ree, presenta 10 pasos que pueden facilitar una transición hacia una economía verde.

La transición hacia una economía mundial ambientalmente sostenible será una experiencia “turbulenta”. Tendrá implicaciones profundas tanto para el planeta como para el futuro del trabajo.

Anunciaron las empresas ganadoras del Premio WEPs Argentina “Empresas por Ellas"

En una ceremonia de premiación virtual, el Programa Ganar-Ganar anunció las 12 empresas premiadas y reconoció a las 31 finalistas de la primera edición del galardón.   


"Veremos retrocesos en temas como trabajo infantil y la igualdad para las mujeres"

Olga Orozco es Jefa del Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina (CERALC) para la OIT. En esta entrevista analizamos con la funcionaria el vínculo de esta agencia con el sector privado en materia de empleo y derechos humanos en


La OIT apoya el fortalecimiento de la vigilancia estatal en el cumplimiento de los derechos humanos y empresas en Colombia

En el marco de sus actividades en el Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (Proyecto CERALC), La Organización Internacional del Trabajo (OIT), brindará una serie de capacitaciones a la Procuraduría Ge


PYMEs ecuatorianas reciben capacitación en Responsabilidad Social Empresarial con apoyo del Gobierno Nacional y la OIT

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), a través del Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (Proyecto CERALC), y El Programa Empresas Competitivas, Responsables y Sostenibles (SCORE por sus siglas en i


El rol de empleadores y sindicatos en promover la igualdad de oportunidades y trato en América Latina y el Caribe

La igualdad y la diversidad son factores clave para la competitividad y la sostenibilidad de los negocios.