Se conoció esta semana “'Empresas globales y liderazgo de la sostenibilidad. Prácticas avanzadas en las empresas españolas del Ibex-35 que participan en el Pacto Mundial de Naciones Unidas” realizado por Deusto Business School y Randstad. En más del 90% de los casos, el CEO lidera la dimensión de sostenibilidad en el consejo de dirección, mientras que el consejo de administración supervisa la aplicación del compromiso. Las áreas de mejora están en el trabajo con la cadena de valor, tanto hacia abajo, con los proveedores, como hacia arriba, con los clientes y consumidores.

El Global Reporting Initiative anunció hace días la puesta en marcha del proceso de elaboración de su nueva generación de indicadores G4. ComunicaRSE entrevistó a Nelmara Arbex Vicepresidenta de GRI y a cargo del proyecto de actualización para conocer de primera mano un anticipo de cuáles serán los principales cambios en las directrices globales de RSE más importantes. Indicadores más precisos, comparables y nuevos temas como Protección de la Biodiversidad y Discapacidad. Conexión con Pacto Global y Directrices OCDE. Indicadores Clave de Desempeño y Sección de Reportes Integrados para inversores y ambientalistas. Cambios en los sistemas de calificación y validación se destacan como las principales novedades.

En el marco de la Conferencia Internacional de Responsabilidad Social y Pacto Global: Una Alianza para el Desarrollo, se realizó la semana pasada el acto de lanzamiento en Costa Rica del Pacto Global y su Red Nacional. La iniciativa es impulsada en el país por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Consejo Consultivo Nacional de Responsabilidad Social (CCNRS), así como la Oficina Mundial y el Centro Regional de Apoyo para América Latina y El Caribe del Pacto Global de las Naciones Unidas.

El Pacto Global hizo público la semana pasada las modificaciones en sus participantes. Durante noviembre se unieron 88 empresas y 37 participantes no empresariales a la iniciativa . Se eliminaron de la lista 30 empresas por fallar en las comunicaciones de progreso. Las empresas más grandes que se han unido durante el mes (por número de empleados) son: Kimberly - Clark Corporation (EEUU), Shin-Etsu Chemical Co., Ltd. (Japón), Dr. Reddy's Laboratories Ltd. (India), LM Wind Power (Dinamarca) y Duropack GmbH (Austria).

Se lanzó oficialmente en Davos el "Global Compact LEAD" una nueva iniciativa dentro del Pacto Global de la que forman parte 54 empresas líderes en sostenibilidad y que son vistas como referencia en materia social, ambiental y transparencia.La ONU advirtió que no representa un "sello de aprobación" sino una plataforma para compartir nuevos desafíos, llevar la RSE “más allá de la filantropía”.

El pasado martes 5 de abril se realizó el lanzamiento de la iniciativa Caring for Climate Colombia, liderada por la Red Pacto Global, con la coordinación de Sumar Consultores y el apoyo de Empresas Públicas de Medellín. La inciativa provee a las empresas una plataforma estratégica para enfrentar el cambio climático. A nivel mundial ya son más de 370 compañías las que han adherido en 65 países.

La Red Española del Pacto Mundial presentó en Barcelona la primera Guía práctica para la gestión de riesgos y herramientas de implantación relativa al Principio 10 sobre Lucha contra la Corrupción y promoción de la transparencia. Se trata de la primera de estas características que se publica en España. La misma facilita un sistema para diagnosticar los riesgos y herramientas especificas para cada tipo de entidad.

Después de cuatro meses en fase de prueba, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas ha puesto en marcha oficialmente el “Programa de Diferenciación”, un marco práctico para ayudar a todas las empresas participantes a mejorar el rendimiento de su negocio y a la divulgación de sus prácticas de sustentabilidad. A partir de ahora, las empresas miembro serán calificadas de acuerdo al nivel de cumplimiento con los 10 objetivos del Pacto que refleje su Comunicación sobre el Progreso (COP).

Autor: Rodrigo Gómez Iza, Director del Centro para la Responsabilidad Social. En el último mes se realizaron dos eventos sobre Responsabilidad Social Empresaria a nivel latinoamericano y nacional: la "II Conferencia Interamericana sobre RSE en México" y el seminario "Hacia la implementación del Pacto Global" que reunió en Bs.As. a directivos de empresas y organizaciones. ¿Cuáles fueron las principales conclusiones en materia de RSE? Rodrigo Gómez Iza, Director del Centro para la Responsabilidad Social, participó en ambos eventos y aporta su visión.

De visita en Buenos Aires , el Director General de Comunicación y Responsabilidad Social del Grupo Mapfre, y uno de los más activos y provocadores conferencistas de RSE, Juan José Almagro en una nueva entrevista con ComunicaRSE. Almagro deja interesantes reflexiones sobre el funcionamiento del flamante Consejo Estatal de la RSE en España y anticipa los próximos pasos del organismo que lo tiene como miembro. A la vez, fija su posición sobre la necesidad de impulsar la inversión socialmente responsable (ISR) a través de la inclusión de criterios de RSE en los Fondos Públicos de Pensiones. El ejecutivo arriesga una nueva definición de los Grupos de Interés y explica por qué prefiere hablar de "partes interesadas". El diálogo incluye una audaz propuesta de incluir un punto 11 en el Pacto Global relacionado con la cooperación para el desarrollo."Muy pronto la responsabilidad social será de todas las organizaciones, no sólo de las empresas", concluyó Almagro.