Premian inclusión de personas discapacitadas

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Repsol ha recibido el Premio Fundación Empresa y Sociedad en la modalidad Discapacidad, en su octava edición, por trabajar de manera activa en discapacidad desde el 2005. Con este premio la Fundación Empresa y Sociedad reconoce las mejores actuaciones empresariales en el ámbito de la integración de personas desfavorecidas, para promover la competitividad empresarial y la cohesión social. La compañía cuenta con 348 personas con discapacidad en su plantilla, el 22% en puestos técnicos cualificados. Facilita el empleo directo a otras 170 personas de este colectivo, lo que ha generado que el Observatorio de Empresa y Sociedad reconozca a Repsol como la empresa que más empleo directo ha creado en el periodo 2005-2007.
La compañía ha realizado esfuerzos por mantener estándares de accesibilidad en estaciones de servicio y oficinas propias, lo que también la coloca como referente entre las empresas españolas. Aborda las capacidades diferentes desde una perspectiva transversal con un grupo de trabajo multidisciplinar (empleo, RRHH, compras, accesibilidad…), que le permite incorporarlas a la dinámica habitual de la empresa.
Las gestiones se han realizado con acuerdos con la representación sindical para contratar 190 personas con discapacidad y en un convenio INSERTA con Fundación ONCE, para incorporar a otras 150 y ofertas de empleo de la empresa. Se han impartido 18 cursos de formación ocupacional entre 2006 y 2008 y ha recibido los Premios CERMI 2008, Incorpora 2008 Stela y CANF-COCEMFE. 
En 2008 inauguró la primera estación de servicio atendida en su totalidad por una plantilla de 10 personas con capacidades diferentes.  Cuenta con un modelo de Accesibilidad global en dos estaciones de servicio de Repsol (Madrid y Zaragoza), únicas en España, certificadas en Accesibilidad Global por AENOR (norma 170001).

Repsol ha recibido el Premio Fundación Empresa y Sociedad en la modalidad Discapacidad, en su octava edición, por trabajar de manera activa en discapacidad desde el 2005. Con este premio la Fundación Empresa y Sociedad reconoce las mejores actuaciones empresariales en el ámbito de la integración de personas desfavorecidas, para promover la competitividad empresarial y la cohesión social. La compañía cuenta con 348 personas con discapacidad en su plantilla, el 22% en puestos técnicos cualificados. Facilita el empleo directo a otras 170 personas de este colectivo, lo que ha generado que el Observatorio de Empresa y Sociedad reconozca a Repsol como la empresa que más empleo directo ha creado en el periodo 2005-2007.
La compañía ha realizado esfuerzos por mantener estándares de accesibilidad en estaciones de servicio y oficinas propias, lo que también la coloca como referente entre las empresas españolas. Aborda las capacidades diferentes desde una perspectiva transversal con un grupo de trabajo multidisciplinar (empleo, RRHH, compras, accesibilidad…), que le permite incorporarlas a la dinámica habitual de la empresa.
Las gestiones se han realizado con acuerdos con la representación sindical para contratar 190 personas con discapacidad y en un convenio INSERTA con Fundación ONCE, para incorporar a otras 150 y ofertas de empleo de la empresa. Se han impartido 18 cursos de formación ocupacional entre 2006 y 2008 y ha recibido los Premios CERMI 2008, Incorpora 2008 Stela y CANF-COCEMFE. 
En 2008 inauguró la primera estación de servicio atendida en su totalidad por una plantilla de 10 personas con capacidades diferentes.  Cuenta con un modelo de Accesibilidad global en dos estaciones de servicio de Repsol (Madrid y Zaragoza), únicas en España, certificadas en Accesibilidad Global por AENOR (norma 170001).


Cuarta edición de Premio a la RSE

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Perú 2021 invita, desde el 8 de enero y hasta el 15 de marzo, a todas aquellas empresas en el país que hayan desarrollado casos de responsabilidad social, a participar de la cuarta edición del Premio Perú 2021 a la Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de las Empresas. Las categorías que consigna el Concurso son: Accionistas, Colaboradores, Clientes, Proveedores, Desarrollo a la Comunidad, Gobierno y Medio Ambiente. Este Concurso cuenta con la co-organización de la Universidad del Pacífico y la Pontificia Universidad Católica del Perú y la colaboración de CARITAS DEL PERU, CONAM, ASPEC, IFC del Banco Mundial y la OIT. 


Gobierno de la Ciudad reconoció a La Rural por sustentabilidad medioambiental

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El Gobierno de la Ciudad reconoció a La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires por su práctica de sustentabilidad medioambiental  La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires fue distinguida por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires por “Mejor Práctica de Responsabilidad Social Empresaria en la Gestión Ambiental”.


Premios a escuelas solidaridarias

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Los 11 supercenters de Wal-Mart Argentina convocan a más de 3.000 escuelas y entregaron $21.500 en órdenes de compra para las acciones solidarias ganadoras.


Premio para empresas y ONG's solidarias

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El Foro Ecuménico entregó el miércoles pasado el Premio al Emprendedor Solidario a empresas y ONGS. Las empresas distinguidas en sus relaciones con la comunidad  fueron Tenaris, Arcor, Glaciar Pesquera, Diagnóstico Maipú, DHL y Wal Mart.


Se entregaron los premios Philips Vida 2003

Bajada: 

La empresa Philips anunció el 26 de noviembre los ganadores de la edición 2003 de su premio Philps Vida, un concurso destinado a premiar a las organizaciones de la sociedad civil que estén realizando las mejores campañas de prevención en salud.


Premio y subsidio de YPF

Bajada: 

La Fundación YPF está llamando a concurso para el "Premio Repsol YPF" a la Investigación Económica aplicada a la Energía, Recursos Naturales y Medio Ambiente.


Presentan la 6ta edición del “Premio ACDE – Enrique Shaw”

Bajada: 

Está abierta la inscripción para participar en el “Premio ACDE – Enrique Shaw 2006”, que distinguirá empresas humanas, productivas y socialmente responsables. Hasta el 30 de abril de 2006 se puede entregar la documentación necesaria para participar. Las empresas distinguidas recibirán el Premio en noviembre de 2006 en un acto público.


Premio 10 Servidores Públicos 2004

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Con el objetivo de reconocer a funcionarios de carrera y empleados del sector público, cuyo obrar sobresaliente merezca ser distinguido como ejemplo para la comunidad, se convoca a instituciones y entidades de bien público de todo el país a postular candidatos.


Segunda edición del Premio a la investigación en RSE

Bajada: 

Se abrió la convocatoria para la segunda edición  del  Premio Nacional Ética y Responsabilidad Social Empresaria. Una iniciativa que tiene el objetivo de contribuir a la formación en RSE de los futuros dirigentes empresariales; incentivar y profundizar el debate sobre estos temas en la comunidad académica; y promover la investigación y el estudio sobre la Responsabilidad Social Empresaria entendiéndola como un aporte concreto al desarrollo sostenible de nuestro país. Esta edición también convoca a los docentes. Las empresas TGN y  Petrobrás  auspician la iniciativa.