El World Green Building Council presenta su último informe sobre Salud, Bienestar y Productividad en las oficinas que muestra evidencias del impacto del diseño de una oficina en los recursos humanos.

Una investigación de la Universidad de Stanford revela que el trabajo desde casa rinde más y genera mayor satisfacción en los empleados. Basada en un experimento en una empresa china, el informe revela que los teletrabajadores son un 13% más productivos que sus compañeros que trabajan en oficinas. Además muestran mayor satisfacción en el trabajo y su tasa de abandono y desgaste laboral se redujo en un 50%.

Evitar y combatir el "presentismo" es uno de los principios que recoge el Decálogo para la racionalización de horarios en el mercado laboral que ha presentado la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, con el fin de facilitar la conciliación entre vida laboral y profesional. Aprender a decir "no", ser puntual y celebrar reuniones eficaces son sólo algunas de las propuestas de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (Arhoe) para facilitar la conciliación entre vida personal, familiar y laboral.