Experiencias de gobierno corporativo en latinoamérica

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Natura, Grupo Los Grobo e International Finance Corporation (Banco Mundial) organizarn el primer encuentro de Experiencias de gobierno corporativo en latinoamérica. Se realizará el 17 de septiembre de 9 a 12 hrs. en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires.


La FIFA presentó la estrategia de reducción de emisiones para la Copa del Mundo 2014

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La FIFA establece metas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en la Copa del Mundo en Brasil el próximo año. Presentó el documento “Resumen de la Huella de Carbono de la Copa Mundial de la FIFA, Brasil 2014”, en donde se comunican los objetivos y metas de sustentabilidad para el próximo año. 


Últimas semanas para postularse al Sello Chile Inclusivo

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Hasta el 30 de septiembre de 2013 se podrán realizar las postulaciones al Sello Chile Inclusivo, un reconocimiento que entrega el Gobierno de Chile, a través del Senadis, a las empresas y a las instituciones públicas y privadas que realicen medidas de acción positiva para la inclusión de las personas con discapacidad. 


Coca-Cola México responde con su Informe de Sustentabilidad 2012

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Se trata del décimo informe de Coca-Cola México donde comunica las acciones vinculadas a su modelo de sustentabilidad. Su publicación surge unos días después de la polémica desatada por el distintivo de “Organización Saludablemente Responsablemente” otorgada por el Gobierno del Distrito Federal. El Reporte informa que la empresa ha invertido en México más de 10 mil millones de dólares en los últimos 9 años y que ha alcanzado un portafolio con un 40% de bebidas bajas en calorías. 


Se reanuda el servicio de asesoramiento para empresas en planes de igualdad de género

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La Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad reanuda el Servicio de asesoramiento para planes y medidas de igualdad en las empresas. Brinda apoyo técnico a las empresas para la implantación de un plan de igualdad o el desarrollo de medidas concretas para favorecer la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.