Empresa se obliga a contar con al menos un 30% de mujeres en puestos directivos en 2015
La compañía alemana de telecomunicaciones Deutsche Telekom es la primera empresa de las que cotiza en el selectivo DAX 30 de la Bolsa de Frankfurt en introducir una cuota mínima de mujeres en puestos ejecutivos altos y medios. Fuentes de la compañía informaron que contará con un 30% de mujeres en la dirección de sus diferentes sedes mundiales a finales de 2015.