Shift, organización presidida por John Ruggie, autor de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y DD.HH,  presentó una investigación que hace frente al método tradicional de control de las empresas de sus cadenas de valor: las auditorías.  El informe identifica las principales tendencias, ejemplos y estudios de casos innovadores en los que las empresas reemplazaron los ineficaces procesos de auditoría por programas de cumplimiento superadores y enfoques alternativos. Entre a lgunos de los estudios de caso se destacan la empresa Timberland, Chiquita, Tesco y HP.