La compañía de servicios Sodexo firmó una alianza estratégica con el Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) con tres etapas de trabajo, que tiene por objetivo sensibilizar a las distintas áreas de la empresa acerca de la importancia de fomentar una cultura inclusiva. Las distintas fases del acuerdo constan de charlas y capacitaciones por parte del Movilh a los directivos y empleados de Sodexo acerca de las minorías sexuales, de manera presencial y vía e-learning; luego ampliar aquello a los clientes y entorno de la compañía y, por último, que ésta disponga de herramientas concretas para desarrollar un ambiente inclusivo para sus trabajadores.
