La conselleira de Trabajo y Bienestar de Galicia, Beatriz Mato, anunció ayer que las mesas del diálogo social –en las que participan la Administración autonómica, la CEG, UGT y CCOO- tienen ya definidas más de 50 medidas que se incluirán en el Plan estratégico de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) 2011-2014. En concreto, se refirió a la inclusión de la RSE en las diferentes etapas educativas, "con el fin de que la importancia de este concepto sea asumido por los ciudadanos desde sus primeros años".

Con el objetivo de conocer y evaluar las principales políticas, estrategias y prácticas que en materia de RSE están a desarrollar las empresas en la comunidad gallega, así como hacer un seguimiento de aplicación de la RSE, desde la Consellería de Traballo e Benestar da Xunta de Galicia se creó el Observatorio Permanente da RSE de las empresas de Galicia. El 16 de noviembre, en el marco de la Jornada RSE Generadora de Empleo y Competitividad, se presentó el documento relativo al informe de resultados sobre la manera en que las empresas gallegas están incorporando a su gestión los principios de la RSE. Aquí, una síntesis de los principales resultados. A través de un acuerdo entre empresa y sindicatos se acordó la creación del Plan Estratéxico de Responsabilidade Social de Galicia 2011-2014.