En ejecución de un programa diseñado para facilitar que los empleados de Arcelor se conviertan en accionistas de la compañía, que ha sido lanzado en 12 países, alrededor del 50% de los empleados en estos países pasarán ahora a ser accionistas de la compañía. El período de peticiones transcurrió entre el 8 y el 31 de mayo de 2006. Alrededor de 2,8 millones de acciones, que representan el 0,42% del capital social de Arcelor, fueron solicitadas, lo que elevará la participación de los empleados hasta casi el 1,4%. Una metodología que genera un fuerte sentido de solidaridad en los empleados para garantizar la creación sostenida de valor.