Realizado por investigadores de la Cátedra MANGO de Responsabilidad Social Corporativa de la Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI- UPF) el presente estudio tiene por objetivo examinar el contenido delos códigos éticos establecidos por las empresas españolas y analizar los compromisos adquiridos en estos documentos. Mediante una muestra de 58 códigos de empresas de diferentes sectores y tamaños se estudiará a quévalores/principios y normas de conducta apelan los códigos, si existen unos valores/principios y normas de conducta comunes y si estos compromisoscomunes son similares o diferentes a los compromisos adoptados por empresas multinacionales (en base a un estudio realizado por Kaptein en el año 2002).

El informe “Códigos éticos de las empresas españolas: Un análisis de su contenido”, realizado por investigadores de la Cátedra MANGO de Responsabilidad Social Corporativa de la Escola Superior de Comerç Internacional (ESCI- UPF) examina en detalle el contenido de los códigos de conducta establecidos por las empresas españolas. En base a una muestra de 58 códigos de empresas de diferentes sectores y tamaños el estudio analiza los compromisos adquiridos en estos documentos. Los códigos éticos empresariales parecen ser un fenómeno relativamente reciente en España, ya que la mayoría de los códigos recopilados han sido elaborados y/o revisados en los últimos 3 años. Con respecto a su contenido, los textos generalmente integran tres elementos: valores y principios, responsabilidades con los grupos de interés o stakeholders y normas de conducta para los empleados.