Esta es la principal conclusión del Estudio de Informa D&B que revela que son pocas las empresas españolas que cumplen con la Ley de Igualdad que rige para las empresas que tienen más de 250 empleados. El porcentaje de estas empresas que cuenta con presencia femenina en sus consejos no supera el 10% y en un 39% de los casos no tienen ninguna consejera. Del resto de las empresas analizadas solo el 26% cuentan con un Consejo de Administración que alcanza el 40% de mujeres.