Una encuesta realizada a más de 2.000 personas revela una disconformidad en los sueldos recibidos y en la falta de reconocimiento por el trabajo realizado. Un 70% siente que no hay transparencia en el método de descripción y análisis de cargos utilizados en las empresas. Para Trabajando.com esto se explicaría por un sistema de compensación sin políticas salariales justas y equitativas.

El reconocimiento “Top employer” otorgado por CRF Institute requiere contar con la certificación de mejor empleador como mínimo en cinco países europeos. TCS fue seleccionada entre veinte compañías finalistas que participaron a nivel continental por sus excelentes condiciones de trabajo, capacitación, desarrollo de carrera, gestión cultural y cultura de empresa.