El 86% de los jóvenes encuestados por el III estudio de Jóvenes máshumano demanda acciones de RSE en las empresas. Una RSE que da prioridad al grupo de interés de empleados (92%) valorando la conciliación como acción prioritaria así como en la colaboración en proyectos con beneficio social (80%). El estudio concluye que estamos ante una generación de emprendedores Socialmente Responsables que buscan y valoran modelos de trabajo flexible que les permitan compatibilizar sus inquietudes y aspiraciones empresariales y personales.