Centros de capacitación

26.10.2011 | Contratapa

La empresa Conarco ha inaugurado dos nuevos Centros Integrales de Soldadura Conarco (CISCO) en Tierra del Fuego. Ambos centros ponen un fuerte énfasis en la capacitación tanto para los usuarios como para quienes desean ser semiprofesionales o profesionales en el rubro. Ser referentes para las pymes y generar la RSE desde adentro, los pilares del proyecto.


 

En declaraciones a El Sureño, Maricel Giacomin, jefa de Desarrollo de Recursos Humanos de Conarco, destacó que para la empresa "es un momento muy especial porque estamos haciendo el lanzamiento de la Responsabilidad Social Empresaria y hemos elegido Ushuaia, la parte más austral, y tratando de unir el sueño del creador del electrodo Oscar Kjelberg en Suecia".
"Nuestra visión de RSE es tratar de ser representantes para las pequeñas y medianas empresas. En muchas empresas la RSE se entiende como marketing, pero en nuestro caso lo venimos haciendo hace más de 27 años con nuestra Fundación Latinoamericana de Soldadura, donde se han capacitado muchos soldadores, y hoy lo estamos haciendo por medio de los Cisco", dijo Giacomin. 
Giacomin consideró que la RSE debe generarse desde adentro, con buena empreabilidad, una selección justa, un buen clima organizacional, dándole un desarrollo y concientización a la gente, debido a que esto luego tiene un impacto en la comunidad, como los Cisco. 
Danilo Ros, director de Esab-Conarco para Argentina y Chile, destacó que "lo que estamos haciendo es dar un ejemplo y ser referentes de las pyme, en cuanto a nuestra responsabilidad social, que no es solamente tener una empresa comercial, sino una cuestión que surge desde dentro de la empresa, lo que nos hace hoy estar acá abriendo los Cisco, llenando la parte que le falta al país, en cuanto a capacitación. Creemos que es un deber de las empresas tratar de cubrir esos espacios".
Ros afirmó que hace dos años a través de los Cisco "hemos decidido salir hacia el país, y no que venga hacia la empresa, para seguir el ejemplo de Conarco con su escuela y su Fundación en Buenos Aires: transferir esa calidad de vida hacia todos los rincones más lejanos de nuestra patria, para que todos tengan la posibilidad de capacitarse en forma gratuita y cubrir una necesidad de un oficio".

En declaraciones a El Sureño, Maricel Giacomin, jefa de Desarrollo de Recursos Humanos de Conarco, destacó que para la empresa "es un momento muy especial porque estamos haciendo el lanzamiento de la Responsabilidad Social Empresaria y hemos elegido Ushuaia, la parte más austral, y tratando de unir el sueño del creador del electrodo Oscar Kjelberg en Suecia".
"Nuestra visión de RSE es tratar de ser representantes para las pequeñas y medianas empresas. En muchas empresas la RSE se entiende como marketing, pero en nuestro caso lo venimos haciendo hace más de 27 años con nuestra Fundación Latinoamericana de Soldadura, donde se han capacitado muchos soldadores, y hoy lo estamos haciendo por medio de los Cisco", dijo Giacomin. 
Giacomin consideró que la RSE debe generarse desde adentro, con buena empreabilidad, una selección justa, un buen clima organizacional, dándole un desarrollo y concientización a la gente, debido a que esto luego tiene un impacto en la comunidad, como los Cisco. 
Danilo Ros, director de Esab-Conarco para Argentina y Chile, destacó que "lo que estamos haciendo es dar un ejemplo y ser referentes de las pyme, en cuanto a nuestra responsabilidad social, que no es solamente tener una empresa comercial, sino una cuestión que surge desde dentro de la empresa, lo que nos hace hoy estar acá abriendo los Cisco, llenando la parte que le falta al país, en cuanto a capacitación. Creemos que es un deber de las empresas tratar de cubrir esos espacios".
Ros afirmó que hace dos años a través de los Cisco "hemos decidido salir hacia el país, y no que venga hacia la empresa, para seguir el ejemplo de Conarco con su escuela y su Fundación en Buenos Aires: transferir esa calidad de vida hacia todos los rincones más lejanos de nuestra patria, para que todos tengan la posibilidad de capacitarse en forma gratuita y cubrir una necesidad de un oficio".