Se presentaron los resultados de una nueva encuesta a 1.400 ejecutivos de empresas durante la agosto de 2012 llamada “Sustainability Valuation: Putting a Dollar Value on Your Initiatives” (Evaluación en Sustentabilidad: Poniendo valor monetario a tus iniciativas). Entre las conclusiones se destaca que casi la mitad de los encuestados están utilizando métodos de valoración de la Sustentabilidad para comparar y priorizar sus iniciativas.

"La Sustentabilidad corporativa es impulsada por las fuerzas del mercado y agrega valor material a los negocios en juego. Es por eso que las empresas necesitan un marco de valoración para cuantificar su eficacia y demostrar sus beneficios. El hecho de que nuestro webcast atrajo a un gran número de asistentes de nivel C, incluyendo cientos de gerentes de Sustentabilidad, confirma el impulso para seguir empujando las iniciativas de sostenibilidad y darles una voz en la comisión directiva", dijo Don Reed, de PwC.

El 36 por ciento de los encuestados describió como su desafío más grande establecer prioridades entre las iniciativas. Cerca del 10 por ciento fue más allá de la priorización y ahora está en la etapa de ver cuánto capital asignará a estas iniciativas.

En el otro extremo, muchos de los encuestados manifestaron que trabajan por poner un valor monetario a las iniciativas de sostenibilidad:

- El 39 por ciento de los encuestados no ha intentado ninguna técnica de valoración, ni ha buscado medir el valor monetario de las iniciativas.

- El 31 por ciento señalaron su interés en cuantificar el impacto de la Sustentabilidad en el valor de las acciones.

- Alrededor del 17 por ciento reveló que el ahorro directo de costes es lo que más les  importa, lo que indica que los beneficios indirectos de las iniciativas de Sustentabilidad no están aún en centro de interés.

"Hay un creciente interés en la priorización de las iniciativas de sustentabilidad. Este es el segundo paso del proceso de valoración con un eje centrado en la determinación del valor que estas iniciativascrean ", añadió Hervé Kieffel, un director del Sustainability Valuation practice de PwC. "Sabemos que muchas empresas se enfrentan a una presión externa para informar de sus actividades y establecer objetivos alrededor de la sustentabilidad, así como a la necesidad de ser capaces de justificar internamente el valor creado a partir de un análisis. La propuesta es ser capaz de medir y cuantificar los beneficios intangibles de la sustentabilidad en términos de dólares y debería preceder a la creación y publicación de los objetivos de sustentabilidad, de manera que este último sea proporcional con el valor creado. "

El impacto en el medio ambiente sigue siendo uno de los beneficios indirectos que más preocupa a los encuestados. Sin embargo, cabe destacar que el talento, los conocimientos técnicos empresariales y la retención estuvieron en segundo lugar, siendo citado como una preocupación primordial para un 25 por ciento de los encuestados.

A principios de este año, PwC publicó un informe titulado “Sustainability valuation: An oxymoron?” (La valoración de la Sustentabilidad: ¿un oxímoron?), donde se explicaron los enfoques que las empresas pueden tomar para valorar los beneficios, difíciles de cuantificar, de las iniciativas de sustentabilidad. Se describen los criterios para cuantificar el valor del accionista creado por las prácticas empresariales sostenibles y otras iniciativas de responsabilidad social corporativa.

Además el trabajo “PwC's Sustainable Business Solutions” proporciona estrategiasprácticas para ayudar a los directivos de las empresas en cuestiones relacionadas con la sostenibilidad, compliance y de reputación.