Un Mundo Más Inteligente es la visión a través de la cual IBM imagina un futuro mejor: las personas y organizaciones están cada vez más interconectadas e instrumentadas, lo que trae consigo nuevas oportunidades y posibilidades de progreso.

En sus Programas de Ciudadanía Corporativa, IBM traduce estas oportunidades globales a las comunidades locales potenciando su desarrollo social y económico.

“A través del programa Construyendo Barrios Más Inteligentes, la empresa promueve el crecimiento de las comunidades generando espacios colaborativos entre la sociedad civil, empresas y organismos públicos de la zona”, sostuvo Alejandro Toscano, Gerente de Ciudadanía Corporativa de IBM Argentina.

En este sentido, demuestra un fuerte compromiso institucional en favor de las comunidades que la rodean, que se manifiesta a través del trabajo en cuatro áreas:

- Empleabilidad
- Reducción de brecha digital
- Conectividad 2.0
- + verde y + colaborativo

Construyendo Barrios Más Inteligentes comienza en 2009 basado en estos cuatro ejes de acción y como punto de partida elije los barrios La Loma y Gándara del partido de Vicente López, en torno a las instalaciones de los edificios de IBM, Olivos 1, Olivos 2 y Olivos 3, alcanzando al cabo de un año una expansión territorial hacia otras comunidades del municipio de Vicente López.

En 2009, IBM definió una estrategia integral a largo plazo de la cual nació el programa Construyendo Barrios Más Inteligentes. El mismo tiene como objetivo general contribuir al desarrollo de un entorno local inteligente y sostenible; aumentando las posibilidades educativas, de empleo y de acceso a las TICs de la población, en asociaciones efectivas con la cadena de valor, la sociedad civil, las empresas locales, instituciones públicas y organismos de gobierno.

Alianzas

La capacidad de transformación de Construyendo Barrios Más Inteligentes está sustentada en la estructura de alianzas, complementariedad de acciones y responsabilidades implicadas en cada uno de los ejes estratégicos.

Este continuo esfuerzo hacia un trabajo integrado aumenta la complejidad del programa pero también la generación de valor para las partes y el entorno.

Sumado al fluido canal de diálogo con el municipio de Vicente López, se establecieron alianzas de cooperación mutua en prácticas socialmente responsables con ONGs, organismos de gobierno, escuelas, universidades y empresas proveedoras.

Ejes del Programa

El programa se apoya en cuatro ejes estratégicos:

1) Empleabilidad:

- Oportunidades de empleo para población en desventaja social

- Prácticas laborales rentadas a jóvenes, potenciando su desarrollo con la acreditación de competencias adquiridas

- Capacitación en competencias laborales abierta a la comunidad

- Formación en conocimientos de IT para personas con discapacidad

Resultados:

- 200 Entrevistas de selección
- 40 personas empleadas
- 45 personas capacitadas
- 16 jóvenes pasantes

“En este campo IBM Argentina participa también del Programa de empleabilidad de jóvenes en riesgo del Ministerio de Trabajo “Jóvenes con Futuro”, donde dos de los participantes se han incorporado formalmente como empleados de IBM en las áreas de Recepeción y Contaduría”, ejemplificó Toscano.

2) Reducción de la brecha digital:

- Equipamiento informático, software educativo y soporte técnico para instituciones educativas y ONGs

- Capacitación docente en tecnologías de la información brindada por profesionales voluntarios de IBM

Resultados:

- 54 módulos interactivos KidSmart donados a jardines de infantes
- 1 Centro de formación en TICs abierto a la comunidad
- 46 docentes capacitados
- 40 ONGs beneficiadas
- 23 jardines, colegios y escuelas especiales beneficiadas

3) Conectividad 2.0:

- Desarrollo de Website Crónicas barriales, medio de comunicación zonal http://www.cronicasbarriales.org/

- Difusión de actividades de interés local a través de redes sociales

- Wiki MAPA del partido de Vicente López en alianza con la Universidad de Palermo. Plataforma colaborativa 2.0 que permitirá el acceso de la población a información de interés público. (En desarrollo)

4) + verde y + colaborativo:

- Gestión y reciclado de residuos sólidos orgánicos/inorgánicos en acuerdo con la cooperativa de cartoneros “El Álamo” y Biociclo

- Forestación

- Campaña de concientización medioambiental en escuelas realizada por voluntarios corporativos

Resultados:

- 900kg. de papel reciclado mensualmente, lo que representaría 18 árboles que se evitaron usar

- 285.000 litros de agua ahorrada durante 2009, tras la instalación de canillas automáticas en los edificios

- 57 árboles plantados en la localidad como compensación de Co2 del primer evento neutro realizado en la Argentina

- 250 niños participaron de actividades de concientización sobre el cuidado del medioambiente en los festejos del día del niño en el barrio La Loma, con la participación de voluntarios de IBM

“Esto se inscribe dentro de una larga tradición de IBM dentro de alguna de las dimensiónes de lo que hoy se entiende como RSE. En lo que hace a diversidad, por ejemplo, la empresa en 1914 ya tenía acciones de inclusión de personas con discapacidad, y en 1943 tuvo su primera Vice-presidenta mujer”, contó Alejandro Toscano.

“Es probable que en algún momento todo este know how se pueda convertir en un servicio que IBM comparta con sus clientes” concluyó Toscano.