Los galardones se convocan en cuatro modalidades:

- Productos y servicios, que reconoce a la empresa con productos a medida de grupos de personas desfavorecidas, accesibilidad de entornos y servicios, actuaciones en colaboración con clientes o apoyadas en la infraestructura de la empresa.
- Capital humano, que distingue a la empresa con iniciativas de voluntariado para directivos, voluntariado profesional o asistencial, colaboraciones pro bono con voluntarios y cofinanciación de proyectos en colaboración con empleados.
- Empleo, que destaca a la empresa que promueve y facilita la generación de empleo para personas en situación o riesgo de exclusión, a través de empleo directo, accesibilidad del entorno y puesto de trabajo, compras a centros y empresas especiales, y enfoque de procesos de reestructuración.
- Trabajo en red, para premiar a la empresa que desarrolle actuaciones en colaboración con otras empresas en iniciativas como participación activa en grupos especializados, trabajo activo en el entorno de la empresa, políticas activas con proveedores; liderazgo en grupos especializados con componente de I+D+i y desarrollo local.

El plazo de presentación de candidaturas finaliza el próximo 19 de octubre de 2007.
Como en ediciones anteriores, el Jurado de los Premios estará formado por personas de reconocido prestigio que evaluarán las candidaturas teniendo en cuenta principalmente la integración del programa presentado en la estrategia de negocio de la empresa y la evolución interanual de los principales indicadores de dimensión y resultados. La entrega de los premios tendrá lugar durante el primer semestre de 2008.
Toda la información está en la página web http://www.empresaysociedad.org, donde están disponibles las Bases y la Ficha de Preinscripción.