Con el lema “Nivelando nuestras diferentes perspectivas nos hacemos más fuertes”, Eaton, empresa dedicada a la gestión eficaz de la energía eléctrica, creó cuatro consejos de inserción regional que guiarán todos los esfuerzos para asegurar la relevancia y el impacto de la inclusión y diversidad en todos los lugares en donde la empresa hace negocios.

El consejo de inclusión global, liderado por el Presidente y CEO Alexander Cutler, lleva a cabo varias iniciativas y actividades para sostener una cultura respetuosa de cada individuo. En Sudamérica el Consejo Regional es liderado por Joao Faria, Presidente Corporativo y Vicepresidente de EE de Sudamérica, secundado por otros 15 líderes latinoamericanos entre los que se encuentra Grisel García, Accounting & Tax Manager de la Filial Argentina, quien a su vez coordina el equipo de educación y comunicación Sudamericano. 

"En Eaton creemos que la diversidad y la inclusión son una parte crítica de nuestro negocio ya que añaden mejores talentos y diferentes puntos de vista, los que representan las necesidades de nuestros clientes", expresó Gustavo Galuppo, Site Manager de Eaton Cono Sur.