Coca-Cola FEMSA adhirió a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU

Coca-Cola FEMSA Argentina y Coca-Cola FEMSA Uruguay se adhirieron a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, sus siglas en inglés) del Pacto Global y ONU Mujeres.


Sensibilizar sobre la riqueza de la diversidad, la clave del enfoque multicultural

Hay una certeza en la que todos los expertos acuerdan: la pandemia de covid-19 golpeó fuerte el mercado laboral. Y fue un impacto potente, que no solo causó un shock, sino que también provocó que muchas de las tendencias que se tomaban como referencia en el futuro del empleo se aceleren y avancen a un ritmo mucho más veloz. Como parte de este cambio distintas empresas ya están aplicando nuevos programas que tienen a sus colaboradores en su enfoque principal.

Para ser inclusivos, las marcas deben incluir a la minoría más grande del mundo: las personas con discapacidad

En el mundo hay cerca de 1 billón de personas que se identifican con una discapacidad. La industria publicitaria excluye a este 1/5 de la población al no crear avisos y anuncios que se adapten a los usuarios. ¿Cómo repercute esto en las marcas? ¿Qué oportunidades tienen?

 

YPF se alía con ARSAT para promover la participación de mujeres en la tecnología

La Fundación YPF, ARSAT, a través de su programa de género y tecnología, e INET conformaron una alianza para promover que las niñas y mujeres jóvenes se interesen en estudiar carreras vinculadas a la ciencia y la tecnología incentivándolas a que s