En el año 2014 se inscribieron más de 120 organizaciones, de las cuales 98 llegaron a la etapa final, a cuyos colaboradores se les consultó sobre la valoración de diversas prácticas en materia de Conciliación Familia-Trabajo, particularmente en torno a diez temas claves:

• Flexibilidad Laboral• Ayudas a la Maternidad y Paternidad

• Cuidado de hijos en Sala Cuna y Jardín Infantil

• Permisos para el cuidado de hijos

• Apoyos Económicos

• Actividades de Integración Familiar

• Desarrollo personal

• Participación Femenina y Desarrollo de Carrera

• Motivadores e impacto de las Políticas de Conciliación y Clima Laboral

• Mecanismos de Comunicación interna

Heriberto Urzúa, Presidente de Fundación Chile Unido, explicó que este año se incluyó la categoría de ‘Grandes Corporaciones’ a las tres previamente establecidas, lo que refleja la preocupación por parte del Estudio para ir a la vanguardia y ser un aporte a la realidad particular de las organizaciones. Señaló que estas empresas destacadas tienen un rol determinante en el progreso del país, como también en la vida de las personas: “Para que Chile crezca, tienen que crecer sus personas, es por esto que agradezco a los responsables y líderes de las instituciones que hoy homenajeamos, porque… con mejores políticas y prácticas laborales y una real preocupación por los colaboradores, invierten en un Chile que crece, un Chile mejor”.

La Ministra del Trabajo, Javiera Blanco, también se dirigió a los presentes señalando que: “el 69% de las empresas mejoran su rentabilidad cuando concilian mejor familia y trabajo” y anunció que dentro de la cartera, esperan poder impulsar un fondo solidario para financiar un sistema universal de cuidado infantil y estimulación temprana para todos los hijos, de modo que el peso del cuidado de ellos sea compartido entre las madres y también por los padres.

Ganadores:

Categoría GRANDES CORPORACIONES (con más de de 1.001 colaboradores)

1. Telefónica

2. BancoEstado Microempresas S.A.

3. BCI

4. Unilever Chile

5. Universidad de Concepción

6. Scotiabank Chile

Categoría GRANDES EMPRESAS (con 201 a 1.000 colaboradores)

1. Hewlett Packard

2. Eclass S.A.

3. Transbank S.A.

4. Hotel Plaza San Francisco

5. Procter & Gamble

6. Copefrut S.A.

Categoría PYMES (con menos de 200 colaboradores)

1. Wilug Ltda.

2. Sodexo Soluciones de Motivación Chile S.A.

3. BancoEstado Corredores de Seguros

4. Boehringer Ingelheim

5. Pacific Hydro Chile

6. Romero y Asociados S.A.

Categoría ORGANISMOS PÚBLICOS

1. Municipalidad de Peñalolen

2. Municipalidad de Vitacura

3. Municipalidad de Providencia