"Es oportuno que lo haga la Embajada y la Cámara de Canadá porque hay en El Salvador casos canadienses muy marcados de este tipo de conducta empresarial", declaró a El Diario de Hoy Roberto Murray Meza, presidente de Fundemas.
La idea clave del foro giró en torno a que las empresas sean mejores en función de su honestidad, transparencia, respeto y ética. Además, obtienen mejores resultados al brindar oportunidades de desarrollo y crecimiento a sus empleados y al entorno.

Daniel Sternfels, presidente de la Cámara Canadiense de Comercio, se refirió al caso de la empresa aeronáutica Air Canada Technical Services, que se ha aliado con la salvadoreña Aeromantenimiento y ha suscrito un convenio con la Universidad Don Bosco, para crear una nueva carrera profesional.
Esto, según Meza, "beneficia al país generando empleos de alta calidad, situándolo en un nivel de competitividad de servicios y ejerciendo un liderazgo en Centroamérica".
Otro ejemplo mencionado fue el de los programas en educación y vivienda impulsados por Scotiabank que, según Meza, han marcado una nueva pauta en la manera en que un banco puede tener programas de desarrollo social".
Stéphanie Allard, embajadora de Canadá, hizo énfasis en el efecto multiplicador que las buenas prácticas de empresas comprometidas socialmente causan en el resto de empresas, "convirtiéndose en un polo de ideas que sientan precedentes positivos para inspirar al resto de empresas", comentó.

En cuanto a la inversión que puede conllevar ser una empresa comprometida y responsable, la embajadora de Canadá admitió que existen, que hay costos financieros, "pero a la larga los beneficios superan a esos costos", afirmó.
La Embajadora también aprovechó para decir que "no ser una empresa responsable y el no hacer las cosas bien, puede llevar a las empresas a tener mayores costos no sólo financieros sino también en los valores de la sociedad".
La Cámara Canadiense de Comercio de El Salvador, junto a la Embajada de Canadá y la Fundación Empresarial para la Acción Social (FUNDEMAS), destacó ayer la necesidad de crear valores empresariales para alcanzar el desarrollo sostenible en el país y ser competitivos.

Alex MacGillivray, presidente del programa inglés Competitivenss AccountAbility, señaló que aunque El Salvador se destaca entre los primeros 100 países que practican valores empresariales, "aún queda el reto de armonizar el diálogo entre el sector privado y público para la creación de políticas sectoriales enfocadas a la promoción de competitividad a través de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)".
Daniel Sternfels, presidente de la Cámara Canadiense de Comercio de El Salvador, sostuvo que con el foro "Socios para el desarrollo" se busca compartir "los valores que las empresas de Canadá poseen, porque son muy conscientes de las necesidades de la comunidad y de su propio crecimiento".
El empresario agregó que el aporte a las empresas salvadoreñas será fundamental para fortalecer la cultura de RSE que El Salvador ha consolidado desde hace poco más de una década.
MacGillivray resaltó además que el país ha logrado avanzar en gran manera en sus conocimientos y acciones de RSE, aunque consideró que para alcanzar niveles más altos de competitividad, el apoyo a las comunidades debe fortalecerse, incluso con los países de la región.

Los atractivos
"Centroamérica tiene el reto de unirse en este tipo de acciones, porque los países las ven con buenos ojos al momento de acuerdos comerciales", manifestó MacGillivray, por lo que no descartó que una de las cartas de presentación de la región para la consolidación de un tratado de libre comercio con la Unión Europea (UE) se fortalezca.
"Son países que tienen áreas vulnerables, pero es importante que reaccionen ante las tendencias de afuera —económicas y políticas— para consolidarse", puntualizó MacGillivray.
(El Salvador.com / La Prensa Gráfica)