El objetivo del encuentro fue brindar a los asistentes algunas herramientas técnicas para la gestin de la RSE, y brindar algunos casos líderes.
Abrió la jornada Daniel Scheinsohn, de Grupo OSDE subrayando el rol de la RSE en la comunicación estratégica del grupo, que busca posicionarla como "una empresa de servicios con valor social".
El abogado especialista, Miguel Reinoso expuso sobre la protección fiscal de Asociaciones y Fundaciones, cuáles son las exenciones e incentivos aplicables y las condiciones y criterios de otorgamiento. Analizó el alcance de las últimas medidas anti-evasión, vinculadas a la reglamentaciòn de la propiedad de acciones de sociedades anónimas, que dispone que los fondos a aplicarse en la compra deben ser sobrantes circunstanciales no necesarios para los fines de la entidad.
En otro orden, la nueva disposición de la Inspecciòn General de Justicia dispone que a partir de ahora el núcleo significativo del nombre de la fundación debe guardar relación con el objeto de la entidad, y en idioma nacional.
Más tarde, María Amelia Videla, que lidera el área de RSE de Manpower describió algunos de los programas vinculados a la capacitación e inserción laboral que promueve la empresa. Sobre el final de su presentación definió los alcances del Pacto Global.
El desayuno concluyó con una disertación sobre Balance Social, realizada por el consultor, Carlos Castro Zuñeda, que puso el foco en los requerimientos de la Ley de Reordenamiento Laboral.