La Asamblea Nacional trató el miércoles pasado un proyecto presentado por el jefe de los diputados de la UMP, Jean-Francois Cope y Mary-Jo Zimmermann, para promover el equilibrio de género en los consejos de las grandes empresas francesas. La Ley le da seis años a las empresas para que tengan un 40% de mujeres en sus Directorios o Consejos de Administración. Francia tiene uno de los peores resultados en Europa, con sólo el 9 y el 10% de las mujeres en los consejos de las grandes empresas. Una cifra que la sitúa muy por detrás de Noruega (41%), Suecia (27%) y Finlandia (20%). España y Noruega tienen legislaciones similares. En el entorno europeo son muchas las presiones por el equilibrio de género. En 2009, se lanzó en Suiza el Women's Leadership Fund, el primer fondo de inversiones que utilizará criterios de género al momento de decidir hacia qué empresas orientar sus inversiones.