Incentivos para que las empresas empleen personal con discapacidad

07.04.2011 | Destacadas

El Ministerio de Trabajo de Argentina tiene entre sus objetivos prioritarios buscar promover la igualdad de oportunidades para el empleo de personas con discapacidad. Para ello, implementa una serie de programas y acciones que brindan incentivos y orientación para que más empresas se sumen. Conozca los beneficios que van desde base de datos, cursos de capacitación, hasta apoyos económicos.


A través de distintos programas, se busca promover y mejorar la empleabilidad de los trabajadores/as con discapacidad, como así también, apoyar las iniciativas de Responsabilidad Social Empresaria mediante una ayuda económica.

Para ello implementa una serie de programas y acciones, administrados por la Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables, que buscan favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad.A través de distintos programas, se busca promover y mejorar la empleabilidad de los trabajadores/as con discapacidad, como así también, apoyar las iniciativas de Responsabilidad Social Empresaria mediante una ayuda económica.

Los programas destinados a apoyar a las empresas en la contratación y capacitación de personas con discapacidad son:

Programa de Inserción Laboral para Trabajadores con discapacidad

El programa tiene por objetivo promover la contratación laboral de trabajadores/as con discapacidad, a través del otorgamiento de incentivos a los empleadores para su contratación. Los trabajadores/as con discapacidad reciben la suma de $1500.- (tiempo completo) y $750.- (tiempo parcial), durante 12 meses, que el empleador podrá descontar del monto total de la remuneración a percibir.Este programa es compatible con la aplicación de los beneficios impositivos nacionales y provinciales que se encuentran vigentes para la contratación de trabajadores con discapacidad (deducción de Aportes Patronales, deducción de Impuesto a las Ganancias).

Acciones de Entrenamiento para el Trabajo

El programa tiene por objetivo favorecer la adquisición de experiencia y conocimiento por parte de las personas con discapacidad en oficios y tareas demandados localmente, mediante la práctica en el puesto de trabajo y acciones de capacitación.Los participantes perciben la suma de entre $550.- y $750.- según la carga horaria, con una duración entre 1 a 6 meses.

Programa Especial de Formación y Asistencia Técnica para el Trabajo

El programa tiene por objetivo otorgar a las personas con discapacidad cursos de capacitación que permitan incrementar competencias, mejorar las condiciones de empleabilidad y apoyar la búsqueda de empleo u ocupación.Las acciones de capacitación pueden ser dictadas por empresas u organismos que acrediten experiencia en capacitación y en la temática de la Discapacidad, y se prevé un financiamiento económico de hasta $14.000.- por parte del MTEySS.

Desde la Oficina de Empleo de la Unidad para Personas con Discapacidad, se brindan servicios de asesoramiento a empresas sobre la normativa vigente en materia de contratación de personas con discapacidad, encuentros de sensibilización sobre la temática de la discapacidad, evaluación de puestos de trabajo, búsqueda y selección de personal con discapacidad y otras acciones destinadas a acompañar a las empresas interesadas en la contratación de trabajadores con discapacidad.

Los servicios brindados por la Oficina de Empleo, no tienen costo para la empresa y contamos con una base de datos con más de 7500 trabajadores con discapacidad entrevistados y evaluados.

Para más información comunicarse con la Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables de Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad SocialTel: 4310-5656/5878 www.trabajo.gob.ar/discapacidade - mail: unidaddiscapacidad@trabajo.gob.ar