La falta de desarrollo profesional es la queja del 66% de quienes están ocupados, mientras que el 96% de las personas cambiaría de empleo si pudiera. El índice de satisfacción laboral es 4,6 sobre 10 puntos.
Los motivos para el cambio son la falta de desarrollo profesional (66%), cuestiones salariales (26%), y clima laboral u horario (6 y 2%, respectivamente), según la encuesta del portal de empleo Buemeran.
El informe de Fundecos, destaca que el ISL empeoró: en setiembre de 2003 era de 5,72 sobre 10, y en el mismo mes de 2004 fue de 4,60.
Los restantes subíndices como Situación Personal y Situación Macro bajaron de 6 a 5 y 7,4 a 6,8 respectivamente; además, Políticas Sociales y de Empleo se desplomó de 3,70 a 1,91.