Estabilidad, estímulos económicos y mejores condiciones laborales son las herramientas de motivación para lograr empleados comprometidos según una encuesta regional realizada por Bumeran en Argentina, México, Chile y Venezuela. Los argentinos piden más horas de capacitación.

En la última semana se presentaron dos encuestas que sondean el nivel de satisfacción de los empleados argentinos. Se trata de los trabajos realizados por Direcciona (unidad de consultoría de RR.HH. de Bumeran) y del Indice de Satisfacción Laboral (ISL) que elabora mensualmente la Fundación Economía y Sociedad (FundEcos).