Integración de hispanos en el mundo laboral
Por séptimo año consecutivo, Johnson SC fue nombrada por la Hispanic Magazine como una de las 100 compañías que ofrecen las mayores oportunidades para hispanoamericanos en los Estados Unidos. Se realizó una investigación de alrededor de 400 empresas, de las cuales 100 conformaron la lista ganadora que se conocerá este mes en www.hispaniconline.com
Para Johnson, generar diversidad en el trabajo es reconocido como un verdadero valor. La compañía es miembro corporativo de la Cámara de Comercio Hispánica en los Estados Unidos y miembro del Board de directores en la Cámara de Comercio Hispánica de Wisconsin. Johnson viene desarrollando un programa de diversidad en los proveedores desde hace ya una década, además del programa interno para sus propios empleados.
La empresa también apoya varios programas filantrópicos que benefician a los hispánicos. A través de la fundación, la compañía dona, en promedio, 5% de las ganancias brutas cada año para el bienestar local y global. Las 3 áreas principales a las que se dirige este dinero son: vitalidad económica, progreso social y medioambiente saludable. Por ejemplo, la escuela San Juan Diego Middle School en Wisconsin recibió más de US$ 600.000 de Johnson SC.
(Fuente: CSRwire / Traducción: ComunicaRSE)