La mujer en el mundo del trabajo

02.11.2011 | Contratapa

Finalizó el domingo pasado el primer “Foro de Mujeres que Trascienden: Perspectivas y realidades de la mujer actual”, que se realizó en el auditorio de la Universidad Siglo 21 en la provincia de Córdoba. El evento, a total beneficio de Conin, estuvo dirigido a mujeres ejecutivas y profesionales de empresas, fundaciones, instituciones, consultoras y emprendedoras, interesadas en conocer las perspectivas de la mujer actual. Se conoció que en los directorios de las 400 compañías que más venden en la Argentina apenas el 1% tiene a una mujer en el puesto máximo de dirección.


 

Si bien las mujeres representan el 40 por ciento de la fuerza laboral de la Argentina, apenas el 30 por ciento están en puestos gerenciales. Y sólo el 1 a 2 por ciento ocupa altos cargos. Fueron datos presentados por la consultora en recursos humanos Lidia Heller.
Claudia Germino, directora de marketing de Avon contó que la empresa cuenta con una “política específica para facilitar la carrera a las mujeres. Las dos principales ejecutivas de la firma a nivel global y en Argentina son mujeres”.
Otras empresas pusieron en marcha una gerencia de carrera orientada específicamente a apoyar a las mujeres, como hizo en Argentina la francesa Total.

Si bien las mujeres representan el 40 por ciento de la fuerza laboral de la Argentina, apenas el 30 por ciento están en puestos gerenciales. Y sólo el 1 a 2 por ciento ocupa altos cargos. Fueron datos presentados por la consultora en recursos humanos Lidia Heller.
Claudia Germino, directora de marketing de Avon contó que la empresa cuenta con una “política específica para facilitar la carrera a las mujeres. Las dos principales ejecutivas de la firma a nivel global y en Argentina son mujeres”.
Otras empresas pusieron en marcha una gerencia de carrera orientada específicamente a apoyar a las mujeres, como hizo en Argentina la francesa Total.