La Comisión de Igualdad de la Universidad de Castilla-La Mancha ha presentado ante las organizaciones sindicales el borrador del Plan de Igualdad entre hombres y mujeres de la Universidad de Castilla-La Mancha.

El borrador del Plan de Igualdad se estructura en tres grandes bloques. Un primer apartado de introducción y justificación normativa, un segundo apartado en el que se recoge el diagnóstico de género de la situación de partida de la Universidad de Castilla-La Mancha y, por último, los grandes ejes y objetivos del plan.

A partir de esos grandes ejes, se propondrán y debatirán medidas concretas y encaminadas a conseguir de manera efectiva el cumplimiento de los objetivos del plan, con la participación de las organizaciones sindicales.