Los mejores Reportes de Capital Humano
Creelman Research y RBL Group han realizado un estudio en el cual analizan cómo las empresas del Fortune 100 reportan los temas referidos al Capital Humano. Según los autores, General Electric y Nestlé son quienes están haciendo mejor las cosas a la hora de reportar este tipo de intangibles.
Según David Creelman, CEO de Creelman Research, "cuando uno lee los Reportes de GE e IBM desde una perspectiva de Capital Humano, se termina valorando a dichas compañías de una manera más positiva que si la lectura se limitase sólo a cuestiones financieras".
Por su parte Intel, UPS y Wells Fargo son las otras compañías que se encuetran en el top 5 del ranking.
Los investigadores también informaron que unas 29 empresas dejaron una muy mala impresión. Sobre esto último Creelman expresó "si una compañía no muestra ninguna evidencia de buenas prácticas en Capital Humano los stakeholders va a pensar que no se está invirtiendo en el futuro y van a comenzar a dejar de tenerle confianza".
Más información:
http://creelmanresarch.com http://www.rbl.net
(Fuente: CSRwire / Traducción: ComunicaRSE)