"Somos conscientes del serio problema en el que se encuentran los chicos que, al terminar la escuela, no avizoran un panorama laboral. El programa que auspiciamos se propone atender esa falencia con profesionales capaces de orientarlos y facilitarles herramientas para la etapa que inician", explicó Ricardo Sarinelli, Vicepresidente de Asuntos Corporativos del Grupo Orígenes.

Los ejes del Programa
El programa está basado en cuatro ejes principales que son desarrollados según el criterio de una búsqueda laboral acorde con la edad, las expectativas personales y las condiciones particulares de los alumnos. Así, el plan de los talleres se divide en:
- ¿Quién soy? Orientación del perfil laboral a sus intereses
- ¿Dónde buscar? Optimización de métodos según la demanda de cada momento
- ¿Cómo buscar? Estrategias para entrevistas laborales y elaboración de CV
- Encontré trabajo. ¿Y ahora? Formas de contratación y derechos laborales

El cuadro de situación
Grupo Orígenes detectó años atrás que una alta cantidad de alumnos que cursaba el último año de la escuela secundaria encontraba serios inconvenientes a la hora de buscar empleo y se propuso contribuir a mejorar esta situación. Un relevamiento realizado entre alumnos de quinto año demostró que el 18 por ciento ejerce algún tipo de trabajo y el 26 por ciento está en la búsqueda de uno. Al mismo tiempo, el estudio dejó en claro que el 76 por ciento tiene como meta estudiar y trabajar simultáneamente una vez que finalice el secundario.

Precariedad laboral
Conscientes de las altas tasas de precariedad laboral de empleo juvenil en nuestro país, el programa además desarrolla un módulo de derechos laborales ya que "muchos jóvenes tienen muy poca información del mercado de trabajo y cuáles son sus derechos en cada tipo de contratación. Nos parece fundamental orientarlos para que los puedan defender", expresó  Ricardo Sarinelli.
Los representantes de las escuelas interesadas deben comunicarse al teléfono 011-4866-1027 o enviar un correo electrónico a comunidad@origenes.com.ar