En 2013, Securitas Argentina puso en funcionamiento la “línea de integridad” llamada Securitas Integrity Line para atender y solucionar situaciones que impliquen riesgos o problemas relacionados a la integridad. Además para 2014 se propuso elaborar una Política de Compliance en relación a competencia y anticorrupción y una Política Antitrust en relación al Riesgo Corporativo, adaptada a la legislación local.

Durante 2013 se trabajó en la sensibilización, capacitación y conocimiento del Código de Valores y Ética, a través de cursos disponibles en la plataforma e-learning, obligatorios para todos los empleados.

Todos estos resultados fueron presentado en su quinto Reporte de RSC bajo lineamientos GRI G3.1.