Nestlé se ha convertido en la primera empresa multinacional en informar públicamente sus evaluaciones de impacto en los derechos humanos en Angola, Colombia, Kazajstán, Nigeria, Rusia , Sri Lanka y Uzbekistán. El Libro Blanco ha sido elaborado en colaboración con el Instituto Danés para los Derechos Humanos (DIHR).

El documento, presentado en el Foro Anual sobre Empresas y Derechos Humanos en Ginebra, se centra en las acciones de Nestlé ha tomado para mejorar su desempeño en derechos humanos, tanto en operaciones en los países y el nivel de las empresas.

"Este es un gran avance en el campo de los derechos humanos y las empresas", dijo Allan Lerberg Jorgensen, Director de Derechos Humanos y Empresas del Instituto Danés para los Derechos Humanos.

"Las evaluaciones de impacto en los derechos humanos son una ciencia emergente. No se sabe muy bien lo que son o deberían ser.", continuó. "Al compartir las lecciones que hemos aprendido esperamos impulsar esta práctica de divulgación que sigue siendo una práctica poco común."

Nestlé ha estado trabajando con el Instituto Danés de Derechos Humanos desde 2008 cuando le solicitó llevar a cabo un análisis de las deficiencias de sus políticas y procedimientos en materia de derechos humanos.

En 2010 Nestlé firmó un acuerdo de colaboración con el Instituto para apoyar a la compañía en su compromiso de respetar los derechos humanos enunciados en sus Principios Corporativos Empresariales.

Como parte de este compromiso, Nestlé ha desarrollado e implementado un Programa de debida diligencia en Derechos Humanos con ocho pilares. Las evaluaciones de impacto en los derechos humanos son una parte importante.