En la mayoría de los casos, las personas que sobrepasan los 45 años se sienten excluidas de las búsquedas laborales que ofrece el mercado. Por ello a través de “Yo Trabajo”, Carrefour busca generar oportunidades de inclusión laboral y contribuir con el desarrollo personal y profesional de las personas, valorando su experiencia e integrándolas en un ambiente laboral formal y con expectativas de crecimiento. 

Algunos de los requisitos necesarios para participar del programa “Yo Trabajo” son ser mayor de 40 años, secundario completo, contar con experiencia comercial, sexo indistinto, flexibilidad horaria y vivir en Ciudad Autónoma de Buenos Aires o el conurbano bonaerense. 

Los interesados en postularse pueden dejar su CV en www.carrefour.com.ar/institucional/recursoshumanos o en www.bumeran.com.ar Ref.: Yo Trabajo Carrefour. 

Las personas seleccionadas en esta segunda edición desarrollarán sus tareas en las distintas sucursales de todos los formatos de la compañía y en los stands de Servicio Financiero de Carrefour. Contarán con formación en puesto de trabajo y capacitación en temáticas como atención al cliente, orientación al negocio, visión estratégica, entre otras. Además recibirán contención  y seguimiento por parte de formadores y tutores, quienes los acompañan durante su período de adaptación. 

Durante el 2013 la compañía  otorgó 37 puestos de trabajo y, cabe aclarar que gracias al esfuerzo de los participantes, muchos de ellos ya se desempeñan como jefe y subjefes de sucursal.