Estudios a nivel mundial, como también en Latinoamérica, demuestran que existe un importante desbalance entre el número de mujeres en relación al de hombres que optan por carreras relacionados con las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).

Las sesiones de “Girls in ICT”, entregan una oportunidad única de conectar a jóvenes estudiantes con empresas líderes en tecnología y mostrarles el potencial de la industria TIC y al mismo tiempo de compartir  experiencias, inspiradoras y llenas de atrayentes retos, de mujeres ingenieras que han desarrollado su carrera profesional dentro de esta industria.

“Ericsson y el mercado en general necesita de la creatividad, la innovación y la determinación que las mujeres pueden aportar a la industria de la tecnología. En Ericsson tenemos la ambición para el año 2020 de tener "un tercio" de mujeres en toda la organización, por esta razón apoyamos iniciativas de largo plazo, como “Girls in ICT”, que ayuda a abrir las perspectivas de las jóvenes respecto a las carreras relacionadas con las tecnologías de la información y comunicación.”, afirmó Martha Luz Echeverri, VP de Recursos Humanos de Ericsson Latinoamérica y el Caribe.

En Latinoamérica, Ericsson está formando parte de “Girls in ICT”, organizando reuniones con colegios, universidades y visitas a las oficinas en países como Argentina, Chile, México, Colombia, Brazil, Barbados, República Dominicana, Jamaica y Guatemala entre otros, llegando a convocar alrededor de 500 mujeres jóvenes que están interesadas en descubrir el poder de transformación que posee la tecnología.