Ratifican Convenio de la OIT sobre seguridad y salud en el trabajo

25.08.2011 | Mundo

El 24 de julio Japón ratificó el Convenio No.187 de la OIT, asumiendo el compromiso de fortalecer su sistema de seguridad y salud en el trabajo (SST). El Convenio fue adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo en junio 2006.


 

"Es necesario fortalecer aún más los programas de prevención. Entre otras cosas, debemos asegurarnos que los más altos niveles de la gerencia reconozcan la importancia de SST y la necesidad de dirigentes para las actividades SST que incluyen la evaluación de los riesgos", dijo Takahashi, Director del Departamento de Seguridad del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar social.
Con la ratificación del Convenio No.187 de la OIT, Japón mejorará los SST de manera continúa en colaboración con los interlocutores sociales. Desde 1958, cuando Japón estableció el primer plan SST, el país ha mejorado de manera sistemática su estrategia SST. Su más reciente Plan SST quinquenal corresponde al programa nacional SST previsto por el Convenio No.187 de la OIT adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo en junio 2006.
"El 10 o Plan SST, que terminará en marzo 2008, ha contribuido a mejorar de manera continua los SST a nivel nacional. Bajo el 10o Plan, se introdujeron diversas medidas, incluyendo revisiones a la legislación SST en el campo de la seguridad de maquinarias, reducción del riesgo en el uso de químicos, medidas contra el exceso de trabajo y problemas de salud mental, la prohibición de fabricar y usar productos de asbesto, y el fortalecimiento de la protección de los trabajadores contra el asbesto en la demolición de edificios", explicó Seiji Machida, especialista principal en seguridad y salud en el trabajo de la OIT.
Ya se trabaja en la elaboración del 11 o plan nacional, que reflejará de manera cabal los principios del Convenio No.187, e incluirá una cuidadosa revisión de la situación nacional SST y los resultados del plan anterior.
Con la ratificación, se espera que Japón protagonice la promoción de SST en el mundo, en particular al compartir su experiencia en mejorar su programa nacional SST durante los últimos 50 años. Además se espera que la ratificación de Japón del Convenio No.187 de la OIT sirva de aliciente para sus vecinos, como la República de Corea, China y otros países asiáticos. Los Ministros del Trabajo de ASEAN+3 hace poco confirmaron la importancia de SST y apoyaron la adopción del Convenio No.187 de la OIT durante la Conferencia Internacional del Trabajo 2006.
La OIT estima que cerca de 6.000 trabajadores mueren cada día en el mundo como resultado de accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo. El Convenio No.187 promueve el desarrollo de una "cultura preventiva de seguridad y salud" dando prioridad a la seguridad y salud en el trabajo en las agendas nacionales a través de programas de alcance nacional, así como la promoción de ambientes de trabajo más seguros y sanos con la puesta en práctica de medidas preventivas. La ratificación global del Convenio No.187 podría ser un paso concreto en la creación de lugares de trabajo más seguros y sanos para todos los trabajadores.

"Es necesario fortalecer aún más los programas de prevención. Entre otras cosas, debemos asegurarnos que los más altos niveles de la gerencia reconozcan la importancia de SST y la necesidad de dirigentes para las actividades SST que incluyen la evaluación de los riesgos", dijo Takahashi, Director del Departamento de Seguridad del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar social.

Con la ratificación del Convenio No.187 de la OIT, Japón mejorará los SST de manera continúa en colaboración con los interlocutores sociales. Desde 1958, cuando Japón estableció el primer plan SST, el país ha mejorado de manera sistemática su estrategia SST. Su más reciente Plan SST quinquenal corresponde al programa nacional SST previsto por el Convenio No.187 de la OIT adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo en junio 2006.
"El 10 o Plan SST, que terminará en marzo 2008, ha contribuido a mejorar de manera continua los SST a nivel nacional. Bajo el 10o Plan, se introdujeron diversas medidas, incluyendo revisiones a la legislación SST en el campo de la seguridad de maquinarias, reducción del riesgo en el uso de químicos, medidas contra el exceso de trabajo y problemas de salud mental, la prohibición de fabricar y usar productos de asbesto, y el fortalecimiento de la protección de los trabajadores contra el asbesto en la demolición de edificios", explicó Seiji Machida, especialista principal en seguridad y salud en el trabajo de la OIT.

Ya se trabaja en la elaboración del 11 o plan nacional, que reflejará de manera cabal los principios del Convenio No.187, e incluirá una cuidadosa revisión de la situación nacional SST y los resultados del plan anterior.
Con la ratificación, se espera que Japón protagonice la promoción de SST en el mundo, en particular al compartir su experiencia en mejorar su programa nacional SST durante los últimos 50 años. Además se espera que la ratificación de Japón del Convenio No.187 de la OIT sirva de aliciente para sus vecinos, como la República de Corea, China y otros países asiáticos. Los Ministros del Trabajo de ASEAN+3 hace poco confirmaron la importancia de SST y apoyaron la adopción del Convenio No.187 de la OIT durante la Conferencia Internacional del Trabajo 2006.

La OIT estima que cerca de 6.000 trabajadores mueren cada día en el mundo como resultado de accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo. El Convenio No.187 promueve el desarrollo de una "cultura preventiva de seguridad y salud" dando prioridad a la seguridad y salud en el trabajo en las agendas nacionales a través de programas de alcance nacional, así como la promoción de ambientes de trabajo más seguros y sanos con la puesta en práctica de medidas preventivas. La ratificación global del Convenio No.187 podría ser un paso concreto en la creación de lugares de trabajo más seguros y sanos para todos los trabajadores.