El viernes 5 de marzo, se realizó el lanzamiento del "Manual de Teletrabajo para Empresas en Chile: Marco Legal y Buenas Prácticas", desarrollado por la Fundación ChileMujeres, en alianza con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en

En los últimos años, la sostenibilidad de las cadenas de suministro se ha vuelto un imperativo debido a las nuevas demandas de consumidores, clientes y nuevas normativas nacionales e internacionales.

Tres proyectos fueron los ganadores del Fondo impulsado por el Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC) implementado por la OIT, OCDE y ACNUDH, y financiado por la Unión Europea.

El Programa “Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio”, que ya cuenta con 166 empresas adheridas a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) en Argentina, reconoció a 37 que finalizaron su Plan de Acción de Igualdad de Gé

En un estudio pionero , el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Organización Internacional del Trabajo (OI

La implementación de las políticas para la reactivación requerirá de un fuerte componente de formación y educación en seguridad y salud para los actores del mundo del trabajo.

La pandemia COVID-19 está teniendo un efecto catastrófico en el tiempo de trabajo y en los ingresos, a nivel mundial.

UNICEF y la OIT han hecho públicas una serie de recomendaciones dirigidas al sector privado sobre cómo deben reforzar la ayud

La pandemia del COVID-19 ha puesto a trabajar a distancia a un número sin precedentes de personas que usan tecnologías de información y de comunicación para hacer su trabajo fuera de sus lugares habituales.