La diversidad tiene diferentes significados en función del contexto, y el cambio cultural en el lugar de trabajo no puede lograrse con una sola política sostiene
Persisten altos niveles de estigma y discriminación para los trabajadores con VIH/SIDA
El empleo en energías renovables en todo el mundo alcanzó los 12 millones el año pasado, frente a los 11,5 millones de 2019, según la octava edición de
Lanzamiento del Manual de Teletrabajo para Empresas en Chile
El viernes 5 de marzo, se realizó el lanzamiento del "Manual de Teletrabajo para Empresas en Chile: Marco Legal y Buenas Prácticas", desarrollado por la Fundación ChileMujeres, en alianza con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en
La importancia de gestionar cadenas de suministro seguras y sostenibles
En los últimos años, la sostenibilidad de las cadenas de suministro se ha vuelto un imperativo debido a las nuevas demandas de consumidores, clientes y nuevas normativas nacionales e internacionales.
Fondo CERALC anuncia 3 proyectos ganadores sobre conducta empresarial responsable en América Latina
Tres proyectos fueron los ganadores del Fondo impulsado por el Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC) implementado por la OIT, OCDE y ACNUDH, y financiado por la Unión Europea.
El Programa "Ganar-Ganar" reconoció a las empresas comprometidas con la igualdad de género en Argentina
El Programa “Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio”, que ya cuenta con 166 empresas adheridas a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) en Argentina, reconoció a 37 que finalizaron su Plan de Acción de Igualdad de Gé
