En verano comenzará el trabajo de estos voluntarios cuya duración será de cuatro semanas. Antes de acudir a sus respectivos lugares de trabajo, los empleados recibirán una preparación de tres meses para conocer las costumbres locales, cultura, lengua, objetivos del proyecto y la realidad socio- económica de los países de destino. Los voluntarios trabajaran en grupos de entre ocho y diez personas y desarrollarán actividades diferentes en cada lugar de cooperación; Timisoara y Sibiu (Rumanía), Izmir (Turquía), Kumasi (Ghana), Arusha (Tanzania), Cagayan de Oro y Davao City (Filipinas) y Danang City (Vietnam).
El objetivo principal de esta acción es dar la oportunidad a los empleados elegidos de conocer y trabajar con otras culturas lo que le aportará una serie de nuevas perspectivas y le preparará para resolver problemas con mayor agilidad.
(Servimedia)